本报讯　9月18日下午，菏泽市总工会、市人力资源和社会保障局、市企业联合会联合召开全市企业工资集体协商工作会议，总结菏泽市企业工资集体协商工作的经验和成效，并表彰在推进工资集体协商工作中的先进单位和个人。菏泽市委常委、副市长张毓华，市人大常委会副主任、市总工会主席丁志刚和市劳动关系三方主要领导参加会议。

　　张毓华指出，当前，菏泽正处在爬坡攻坚、转型发展的关键阶段，欠发达依然是我们面临的最大实际。坚持以人为本，着力保障和改善民生，努力推动经济社会科学发展、加快发展，既是执政理念，也是我们的工作目标。在《2014年菏泽市科学发展综合考核办法》中，工资集体协商建制率作为职工权益保障的内容，列为定性评价项目进行考核。他强调，各级各单位的负责同志要进一步提高对工资集体协商工作重要性、紧迫性的认识，继续深入贯彻落实市委、市政府两办《关于全面推进企业职工工资集体协商工作的意见》，推动企业不断深化集体合同制度，普遍开展工资集体协商，努力提高广大职工特别是一线职工、低收入职工的收入水平。

　　据了解，截至目前，菏泽市已建会企业5368家，共签订工资集体协商协议4532份，覆盖企业4938家、职工56万人，企业工会建制率92%。其中，区域性协议82份，覆盖企业446家;行业性协议16份，覆盖企业102家;基层工会代表职工向企业发出要约书4532份，企业应约协商4532家。 (周剑刚)