专业课程设置与企业生产密切结合

　　据介绍，“圆梦计划”包括三个方面：一是为在深工作表现特别优秀、求学上进、家庭贫困并加入工会的劳务工提供帮扶攻读大专、本科学历；二是为在深困难劳务工和深圳户籍失业、困难职工提供免费职业技能培训学位；三是面向基层企事业单位开展职工素质教育公益讲座，送教上门到企业、社区，主题包括社会主义核心价值观教育、公民意识、法律教育、职业道德教育、安全生产教育、就业创业教育、城市生活常识教育、职工身心健康教育、职工终身学习等。

　　“这三个层面的教育，意味着市总工会对劳务工的人力资本投资，不仅仅包括目前国内比较重视的职业技能培训，还包括了学历提升、综合素质提高等，为劳务工的个人成长、现代转型、市民转变提供较为整体全面的支持。”高振怀说。

　　其中，“公益高等学历教育”是“圆梦计划”最大的特色与核心项目，市总工会先后联合天津大学、四川大学、华中师范大学、北京邮电大学、北京航天航空大学、山东大学等网络教育学院，通过资金赞助、学费减免等方式开展帮扶，并在专业选择、课程设计、教学时间安排和教师选用等方面进行校企合作，与企业生产实际相结合。

　　比如，大专班先后开设了工商管理、计算机科学、物流工程、财务管理、人力资源管理、市场营销等紧俏实用的专业；业余中专班开设了财务会计、物流管理、计算机应用、工艺美术等企业需求较多的专业；职业技能培训开设了初、中、高级电工，初、中级制冷工，中、高级计算机应用，物业管理等实用专业。

　　正因为“实用性”强，“圆梦计划”激发起广大职工、农民工求学上进、岗位成才和改变命运的热情，报名人数逐年增加。以本届为例，与首届相比，网络预报名人数已从几百人增至4652人，符合条件参加入学考试者从160多名增至2682人次，录取人数也从100人增加到1000人，且从第五届开始，还在大专学历之外，首次设立本科学历。

　　近九成学员读大学后

　　转升技术和管理岗

　　“提升劳务工整体素质是建设现代化国际都市、打造深圳质量及和谐社会建设的重要课题。”高振怀说，通过三年学习，从2008年第一届至2011年第四届，共有近千名已毕业学员，87%的学员在掌握了丰富的专业理论知识后，从工厂一线员工转岗至销售、管理、咨询等知识含量较高、发展前途较好的岗位，很多人通过招调工考试顺利落户深圳。

　　据了解，由于在关注劳务工生存问题的同时，更多地关注其发展，既帮困难职工、农民工解一时之困，更帮他们谋长远发展，深圳市总工会“圆梦计划”已逐渐成为破解农民工问题的有效途径和推进职工素质工程的重要载体，其运作模式更是被全国不少机构和组织复制，产生了巨大的社会影响力。

　　“中国梦是国家民族的梦，归根到底是人民的梦，是每个职工的梦。为职工实现梦想搭建平台、汇集力量，提高包括其岗位技能、文化素质、精神修养等整体素质，是市总工会服务深圳改革大局的重点。”高振怀表示，全市职工应自觉树立现代产业工人意识，努力使自身成为适应“加快转型升级”要求，成为具备熟练的职业技能、良好的职业操守、具有一定创新能力的“新工人”。“读书学习应成为职工的生活方式，要适应现代社会发展和职业变化，职工第一重要的就是多学习，学经典、学真知、学专业、学技能、学真正的文化。”

　　高振怀说，工会是重要的社会组织，将在社会经济生活中发挥越来越重要的作用。下一阶段，市总工会的基本思路是建设“两会一区”，即“建设有用工会、实力工会，建设一批源头治理劳资纠纷试验区”，为职工提供了广泛的教育培训服务则是具体体现之一。“深圳工会将通过多种载体和形式，打造一批有工会特色的职工教育品牌项目和精品课程；构筑覆盖全市的职工教育服务网，为职工学习提供便利，并更多地把教育培训信息送到企业、职工手中，直接在企业培训室、生产车间、街道工会开展培训。”（文/张玮 黄颖 图/邓毅）