中工网讯 近期，宁夏石嘴山市惠农区总工会积极开展工资集体协商工作，通过建立监督检查、一票否决、平等协商和调查研究四项工作机制，推动工资集体协商工作取得扎实成效。抓监督检查。

    惠农区总工会积极健全劳动关系三方监督机制，定期组织开展联合检查活动，把企业工资集体协议履约情况纳入劳动关系三方执法检查和视察的范围，对存在问题的企业，及时下达整改意见书，限期整改，推动借助社会力量推动工资集体协商工作深入开展。

    同时，惠农区总工会还建立了工资集体协议签订和履约一票否决制，把建立工资集体协议的签订和履行情况档案，作为“创建和谐企业”优先评选的重要指标。

    惠农区总工会还通过建立平等协商机制保证协商过程规范有序，通过定期召开工资集体协商会议，及时解决在协商过程中出现的争议问题，保证协商依法、公平、公正、合理的前提下有序进行。

    此外，惠农区总工会还建立调查研究机制。广泛征集协商议题，在协商前工资指导员深入企业，围绕职工协商内容进行调查，广泛听取职工的意见，确定协商议题。（信息员   寇玉玲）