中工网讯 小小一张卡，通向书海洋。为有效地解决当前“职工书屋”建设中存在的“书籍品种少、数量少，书屋小”和“书籍管用，发挥作用”的两大突出问题，鼓励职工多读书、读好书，江苏省连云港市东海县总工会联合东海县委宣传部、文明办、新闻出版局等单位和部门在全县推行建立“1.0职工读书IC卡”制度。

    “1.0职工读书IC卡”推广中实行“一人一卡”，单位按照职工工资总额的1.0％计提比例（纳入到职工教育培训经费1.5％——2.5％计提比例中）统一充值到每位职工的读书IC卡。在书籍选购上，采取“职工点菜，单位购买”的方式，职工可根据自己的兴趣爱好、专业特长及岗位知识、技能需求，在新华书店刷卡消费；阅后由单位按原价回购，充实到“职工书屋”，书款再由单位及时充回职工读书IC卡，进行下一轮购书、读书和回购，循环往复。此外，该制度还将建立学习档案，实行“一人一档”，分季度记录，年终综合评价。职工全年读书情况基本档案共有四部分内容组成：一是职工基本情况及IC卡号、充值记录、刷卡记录情况，包括每次刷卡时间，购卖什么书籍等；二是分季度记录个人读书情况，包括读书名称、内容提要、读书心得等；三是参加集体读书活动记录，包括参加读书活动，学习、培训情况，岗位、技能进修，知识竞赛，职业技能大赛及其他有关集体活动情况；四是读书学习成果情况，包括攥写读书心得、发表文章材料、合理化建议、革新创造和“六小”活动成果及工作业绩情况、典型事迹情况、读书评价情况等。职工读书档案须经本人签字和分管领导（车间、班组、科室负责人）签字。