本报讯　10月27日，莱钢建设公司工会主席离任审计按期完成，通过履行审计程序，明确了离任者的经济责任，使离任者账目交清楚，接任者工作接明白。近年来，莱钢工会经审委员会紧跟企业发展形势，坚持以维护职工权益为着力点，紧抓关键环节，突出审计绩效，对党政关心、职工关注的重点项目坚持做到“五个必审”，充分发挥了审计在工会内部管理中的作用，有力地促进了工会工作持续、规范、科学发展。

　　近几年，钢铁行业形势严峻复杂，生产经营任务繁重艰巨，企业工会工作受大环境影响也面临着多重挑战。为使有限的工会经费切实做到“取之于职工，用之于职工”，莱钢工会经审委员会根据“全面审计、突出重点、注重实效、促进发展”的工作原则，坚持做到“五个必审”：一是预算执行情况必审。在一年一度的预算执行审计中，重点审查预算安排的合法性、预算执行编制的完整性和预算资金的时效性等内容，切实保证预算的权威性和工会经费的安全完整。二是评先树优必审。在公司组织的劳模评选、先进推荐等活动中，对先进所在单位的工会经费是否依法足额拨缴及时进行审计，对工会经费没有按时足额拨缴的单位，该单位负责人暂免参加评先树优活动。近年来，先后对12名处级劳模人选的单位拨缴工会经费情况进行审计。三是重点资金必审。对困难职工帮扶、劳模困难补助、送温暖、金秋助学等专项资金进行重点审计，不断规范专项资金的管理与使用，最大限度地发挥专项资金的使用效能。四是投资建设项目必审。加强对公司工会投资项目的审计监督，避免建设资金的铺张浪费和被挤占、挪用、截留或流失，切实保障工会经费的安全、节约、有效。五是工会主席离任必审。通过对工会主席离任审计，对任职期间的经济责任做出客观公正、实事求是的评价。去年以来，先后对8位副处级工会主席进行离任审计，达到了让离任者安心、接任者放心的目的，也为有关部门考核、评价、使用干部提供了可靠依据。（葛文京）