今年以来，甘肃省兰州市总工会以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以全面深化改革为主线，以实现“两个信赖”为目标，着力把工会组织建设成为学习型、服务型、创新型、温馨型、有为型的“五型”工会组织，不断改进工作作风，加强工会自身建设，增强工会组织的吸引力和凝聚力，使工会组织真正成为改革发展的促进者和职工利益的维护者。

    着力打造学习型工会组织。兰州市总工会加强工会干部的学习教育，牢固树立终身学习的理念。结合开展党的群众路线教育实践活动和工作实际，组织工会干部职工学习了习近平总书记系列重要讲话，《工会法》、《工会章程》、《劳动法》、《劳动合同法》等，进一步加深了对工会工作的认识。加强工会干部的培训教育，组织90余名工会干部参加了甘肃省工会干部培训班，提高了工会干部的工作能力和综合素质。

    着力打造服务型工会组织。兰州市总工会坚持“全心全意依靠工人阶级”，牢固树立为基层服务、为企业服务、为职工服务的意识，在巩固三年建会任务的基础上，继续加大企事业单位特别是中小型非公企业工会组建力度，明确工会基层组织规范化建设标准，引导各基层单位以推进两个信赖实践活动为契机促进工会工作规范化建设。把会员满意度作为衡量基层工会工作和建设职工之家成效的根本标准，总结推广“四结合、四增强”的工作方式，将职工之家建设的评议权真正交到会员手中，增强基层工会组织关心职工、服务职工的能力。

    着力打造创新型工会组织。兰州市总工会紧紧围绕兰州市工作大局和工会工作特色，转变工作作风，开拓工作思路，增强工作的主动性和自觉性。依托困难职工帮扶中心及“12351”职工维权热线，通过法律援助、困难救助、开展调解和政策解释，有效化解职工矛盾。加强和改进职工文化工作，广泛运用各类宣传阵地、宣传媒体、宣传手段，开展书法、绘画、朗诵、征文等主题活动，推动形成培养和实践社会主义价值观的浓厚社会氛围，带领广大职工为全市“五城联创”做贡献。

    着力打造温馨型工会组织。兰州市总工会始终坚持以人为本，树立快乐工作的理念，形成想干事、能干事、干成事的良好氛围，激发职工工作活力，增强职工的主人翁意识。以“职工书屋”建设为载体，大力推进职工文化建设，构筑职工群众共有精神家园，自2008年起，兰州市总工会共投入资金190万元，建成职工书屋218家。大力开展职工之家，会员评家活动，全市会员评家活动覆盖面达到85%，兰州各级模范职工之家会员评家活动覆盖面达到100%.着力打造有为型工会组织。按照年初确定的八项任务，兰州市总工会集中做好工会十件实事。坚持以理论武装为统领，围绕转型跨越发展大局，组织职工建功立业。健全职工权益维护机制，构建和谐稳定劳动关系。强化分类指导，完善困难职工帮扶体系建设，把困难农民工纳入帮扶救助体系，最大力度的开展帮扶救助活动。大力弘扬劳模精神，组织引导广大职工积极投身到企业的安全生产经营和改革发展之中，为企业分忧，帮职工解困，为建设“幸福美好新兰州”建功立业。（通讯员  于伟）