中工网讯 今年以来，贵州省六盘水市水城矿业集团有限责任公司二塘选煤厂工会以发展和谐劳动关系为主线，始终坚持“程序规范，制度落实，保障有力”的要求，积极推进民主管理工作，有效维护了职工的合法权益。为提高职工的劳动积极性和企业凝聚力作出了积极地贡献。

    二塘选煤厂工会坚持以职工代表大会的形式体现企业民主管理。在该厂党政的高度重视和支持下，该厂工会坚持年初召开职工代表大会。重视职代会在组织动员全体职工服务大局、维护权益、参与管理等方面的重要作用，依法保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，通过职代会让职工共享企业发展成果，成为企业的主人，为全年任务目标的完成奠定了良好的基础。

    二塘选煤厂工会还不断完善科务公开机制不断延伸企业民主管理。该厂工会始终秉承“重大决策科学化、队伍建设民主化、经营管理程序化、重大事项公开化”的厂（车间、班组）务公开原则。把职工利益作为“第一任务”，把职工满意作为“第一追求”，将厂（车间、班组）务公开工作内涵不断延伸。同时，对各项工作流程进行全面完善和严格规定，全过程监督，形成闭合管理，增强了民主管理的透明度和科学性。

    此外，二塘选煤厂工会还通过全面加强职工关爱工程保障车间民主管理，认真制定近、中、长期职工教育培训计划，举办新职工岗前培训，有效的促进了工作经验的交流。该厂工会坚持“百千万”活动，一年来该厂工会领导班子走访慰问职工48人（次），车间工会成员走访职工500余人（次）。通过关爱活动提升职工幸福感，调动了职工工作积极性。

    另外，二塘选煤厂工会还积极组织开展合理化建议征集活动，提升企业民主管理。今年二塘选煤厂开展合理化建议征集活动中，征集建议130余条，小改小革40余项，使全厂职工的聪明才智得到充分挖掘和发挥，这些建议和改革不仅涉及车间发展、经营管理、职工权益等多个方面，还充分展示出了职工对企业的高度责任感和主人翁意识。最大程度激发了广大职工的创新热情和工作责任心，提升了职工对企业的忠诚度、认同感。（刘志忠）