弘扬劳模精神，大力弘扬工人阶级的伟大品格和劳模精神，道外区总工会利用各种形式开展“尊重劳模、关爱劳模、宣传劳模”的宣传教育活动。组织20名劳模休养和体检，推荐评选哈尔滨市第35届劳模单位（集体）3家，劳模17人，激发了广大职工的劳动热情和创造活力，在全区掀起了创先争优建功立业新高潮。

　　加强工会自身建设，依法推进各类企业普遍建立工会组织，扩大覆盖面，增强向心力。道外区总工会于年初召开了建会专题会议，并在每个月开一次例会听取基层建会情况，区总工会有的放矢，重点对职工在10人以上的小单位采取措施，对小门店、小饭店等进行排查，组织建会。在突击建会的同时，不忘对已经建立的基层工会组织的整顿规范工作，能够真正发挥维护职工合法权益的作用。通过一年的努力，新建工会组织75个，建会率和职工入会率均达到90%以上。

　　针对目前经济下滑，物价上涨的双重压力，为维护职工的合法权益，道外区总工会以推行工资集体协商工作为突破口，以区域性、行业性工资集体协商为重点，推进各类企业开展工资集体协商。全年共签订集体合同1050份，工资专项协议960份，覆盖企业5000家，签订区域性集体合同和行业性集体合同215份。

　　道外区总工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作，制订了《深化厂务公开工作的实施意见》，重新调整了厂务公开领导小组和监督小组，就职工关心的企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行了厂务公开，广泛接受职工的监督，共组织征集厂务公开征文22篇，召开职代会180次。

　　面对即将到来的2015年，道外区总工会全体干部信心满满，刘义主席表示，“我们有决心在明年的工作中在创特色，出精品上下功夫，在履行基本职责，发挥主人翁作用上有所创新，以推动区域经济发展为核心，为建设和谐新道外做出新贡献！”（林丽娟/首席记者/刘少炜）