江苏工人报讯（记者 王鑫）记者日前从江苏省总工会获悉，全省工会2020年困难职工家庭应届高校毕业生阳光就业暖心行动圆满收官。今年活动期间，江苏省工会共举办线上、线下就业招聘会370场，提供适合高校毕业生的就业岗位25968个，创业培训1191人次，提供小额担保贷款494万元，有力缓解了困难职工家庭应届高校毕业生在疫情防控和经济下行压力影响下就业难的问题。

　　据省总权益保障部相关负责人介绍，今年7月至9月，根据全国总工会要求，全省工会积极开展困难职工家庭应届高校毕业生阳光就业暖心行动。省总工会第一时间转发《关于开展困难职工家庭应届高校毕业生阳光就业暖心行动的通知》，对此项工作进行重点部署。各级工会深入困难职工家庭展开大调查，与人社、教育、民政、共青团、妇联等部门沟通协调，摸清当地困难职工高校毕业生底数和就业情况。同时，聚焦深度贫困职工家庭子女，加大助学助业帮扶力度，关注困难职工子女就业个性化需求，制定针对性、操作性强的帮扶措施。

　　这项行动今年注重倡导社会共助，发挥政策制度保障作用。全省工会加强源头参与，推动党委和政府出台更多的优惠政策措施，梳理政府部门已出台的就业促进政策规定，精准宣传到困难职工家庭，促进就业扶持政策的落实。并积极争取社会资源，利用工会联系广泛的组织优势，发动社会爱心力量参与困难职工家庭子女助业活动。淮安市总工会与中国移动在线联合举办两场阳光助业专场招聘会，联系当地优秀民营企业以及高新技术园区、创业园区吸纳困难职工家庭高校毕业生就业。省总工会联合团省委、省妇联在全省实施“关爱·圆梦”工程，以青年学生为主要服务对象，以建档困难职工、单亲女职工等家庭大学毕业生为重点，通过学企对接、岗前培训等形式，提供勤工俭学、社会实践、毕业见习等机会，推动青年学生提高就业创业技能素质，帮助其家庭解困脱困。

　　具体推进中，各级工会大力拓展服务渠道，共推阳光就业。充分发挥职业介绍所等作用，举办多层次专场招聘会，并借助工会“两微一端”，搭载就业服务功能，持续开展促进就业网上行动。全省工会共举办线上、线下就业招聘会等就业服务活动370场，提供适合高校毕业生的就业岗位25968个。组织尚未就业且有培训意愿的困难职工家庭高校毕业生参加订单式、定向式培训，提供职业咨询、职业介绍、职业培训等系列就业服务，优先推荐就业。共为困难职工家庭高校毕业生提供实习见习机会2049人次，提供就业技能培训1190人次，有381人次通过职业技能鉴定获得相应职业资格证书。加大扶持高校毕业生自主创业力度，结合高校毕业生特点、创业意愿和能力，提供政策咨询、创业培训、资金扶持等服务，帮助他们提高创业成功率，发挥创业带动就业的倍增效应。宿迁市总工会借助社会力量，投入建立“众创空间”，定期组织创业沙龙等，与有创业意向的高校毕业生、创客青工结对，提供志愿帮扶、创业咨询“点对点”服务。