江苏工人报讯 （记者 谢丹娜 通讯员 赵萌萌）为进一步总结推广2018年以来工会劳动法律监督工作先进经验，更好地发挥工会劳动法律监督预防化解劳动关系矛盾、促进劳动关系和谐稳定的作用，省总工会开展了全省工会劳动法律监督十大典型案例评选活动。日前，经过审核评选，南京市栖霞区总工会《工会劳动法律监督助力农民工讨薪》等10个案例被评定为“全省工会劳动法律监督十大典型案例”。

　　这10个工会劳动法律监督案例，主要涉及工资支付、社会保险、劳动合同、工伤赔偿和企业搬迁重组等方面，集中反映了当前劳动关系热点和职工权益容易受到侵害的几种常见情形，具有一定的典型性。

　　劳动法律监督是工会组织积极参与社会治理、化解劳动关系矛盾隐患、依法维护职工权益的重要手段。省总希望各级工会以这次劳动法律监督典型案例评选活动为契机，进一步提升工会劳动法律监督质效，特别是针对当前疫情防控形势下劳动关系的新情况新特点新变化，突出服务宗旨，坚持服务企业发展和维护职工权益相统一，帮助企业梳理用工风险，提醒企业依法规范用工；持续优化工会劳动法律监督内外协作机制，将劳动法律监督与劳动争议调解、职工法律援助和信访接待处理等工会各项维权服务工作有机结合，努力打造一站式的法律维权服务平台，面向职工提供“全覆盖+零距离”的法律维权服务，为推进江苏高质量发展走在前列、构建富有活力和效率的基层社会治理体系作出积极贡献。

　　全省工会劳动法律监督十大典型案例

　　1.工会劳动法律监督助力农民工讨薪

　　——南京市栖霞区总工会

　　2.劝退要合规 权益当维护

　　——无锡市锡山区总工会

　　3.善用法律监督取证 助力农民工工伤认定

　　——丰县总工会

　　4.自愿放弃缴纳社会保险费无效

　　——溧阳市总工会

　　5.锁定问题企业 常态化实施定向监督

　　——南通市总工会

　　6.企业搬迁引争议 工会监督巧化解

　　——连云港市海州区总工会

　　7.促违法企业即知即改 助职工维权省时省力

　　——淮安市清江浦区总工会

　　8.源头主题防范监督 整改21家企业无效规章制度

　　——宝应县总工会

　　9.加班纠纷难化解 工会监督出招巧破难题

　　——扬中市三茅街道总工会

　　10.患癌女职工维权难 “娘家人”及时伸援手

　　——宿迁市总工会