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　　湖北省“工友杯”职工创新创业大赛不仅为双创职工提供展示交流、自我提升和推广宣传的平台，而且为项目的进一步落地、职工的个人发展提供诸多宝贵的机会。今年，湖北省总工会将8场系列成果转化活动与双创大赛同步开展，让更多的火花碰撞出来。

　　有创业意愿的职工遇到了愿意扶持的企业，参赛时就“彼此相中”的两个团队成功签下超百万元订单……近日，在湖北职工双创项目成果对接活动现场，这样的案例不胜枚举。

　　今年，湖北省总工会将8场系列成果转化活动随双创大赛同步开展，其中包含扶贫农业、医疗康养、第三产业、新经济和智能制造5个产业专场，重点服务具备带动批量就业、扶贫解困作用好和受疫情影响生产经营困难的中小企业，促进多方对接成果。

　　创业者的“逆袭”

　　“创业真心不易。”几经浮沉，创业之路终于柳暗花明的李露感慨良多。

　　3年前，李露正经历着失业的煎熬；3年后，李露已是湖北3家中百罗森加盟店的店长。

　　10月17日，在由湖北省总工会主办、湖北省职工众创空间承办的2020年第六届全国双创周湖北会场职工双创项目成果对接第三产业专场活动上，李露和“工友杯”大赛参赛项目企业、武汉中百便利店有限公司（以下简称中百）签订120万元的店铺加盟协议。

　　李露曾经在中百超市工作了11年，从最基层的理货员一直做到副经理。2014年，李露辞职，拿出所有积蓄和朋友开童装店，首次创业亏得一塌糊涂。后来她到武汉园博园一家公司打工，因项目难以继续，又失业了。

　　“当时压力太大了。”李露坦言，她离婚多年，孩子当时正在读大学，她又回到中百集团旗下的中百罗森打工，1年不到就当上店长，“当时听说中百面向员工有扶持其开加盟店的政策，我决定试一试。”

　　因为有工会的引导，企业的支持，李露的这次创业尝试走得既稳当又顺利。2019年4月开了第一家加盟店，2020年8月又顺利承接两家门店。如今，年收入达20多万元的李露，日子越过越好。

　　“作为一家国企，我们期望能帮到更多有就业创业需求的下岗职工、困难职工。”在此次成果对接活动中，中百加盟部经理涂贝表示。

　　“金牌月嫂”的成长

　　在此次成果对接活动中，董慧与“工友杯”参赛项目、武汉炎黄家政咨询服务有限公司签订就业协议。

　　董慧曾是武汉一家国企的职工，后因单位不太景气出来自谋职业，在好友的推荐下开始关注市场需求量大的月嫂行业。就这样，董慧找到参加了“工友杯”大赛的炎黄家政。

　　培训、拿证、被介绍到客户家工作，她的月嫂之路走得非常顺，“刚做这行的时候，1个月收入4000多元，后来我又到炎黄家政去参加一个提升班，专业技能更加精进。”吃苦耐劳、做事上手快的董慧得到越来越多客户的认可。

　　“在这个行业，口碑太重要了，可以为你带来更多更好的机会。”2018年，经朋友推荐，董慧到美国和加拿大做月嫂，1个月收入高达3万多元。2020年1月，董慧回国后，因疫情影响，留在国内。1月28日，她接到订单，1个月收入1.3万多元。

　　成立于2006年的炎黄家政主要为客户提供家政保洁、医院陪护、母婴服务、居家养老等服务，目前年培训家政服务人员5000余名，年安置就业1.2万人次，年服务客户家庭超过两万户。

　　获奖项目的“联姻”

　　“参赛不仅拿了大奖，而且还结识客户并成功签约。”中建三局二公司安装公司数字化基地副总经理蒋森林感慨道。

　　2019年，蒋森林带着“BIM运维管理平台”项目代表公司参加湖北省第二届“工友杯”职工创业创新大赛，最后荣获创新组“十佳项目奖”。“比赛期间，湖北青山热电公司就看中了我们这个项目，彼此就有合作意向。”蒋森林说。

　　事实上，青山热电也参加了第二届“工友杯”大赛。他们的项目“可视化电站锅炉防磨防爆智能安全系统”一路“过关斩将”，最终也拿了创新组“十佳项目奖”。

　　在10月23日的职工双创项目成果对接智能制造专场活动中，中建三局二公司安装公司和青山热电公司签订了第一期185万元的订单。

　　“我们会利用多方资源在双创政策咨询与扶持、品牌影响力提升、推荐下岗和困难职工就业以及投融资对接等方面服务双创职工。但令我们惊喜的是，不少双创项目在大赛的平台上碰撞出火花。”湖北省职工众创空间负责人王勇说道。

　　实际上，除了青山热电，往届“工友杯”参赛项目武汉无忧智能科技有限公司、中域高科（武汉）信息技术有限公司等10家智能制造企业，自参赛后签订供销订单、战略协议共计1亿多元。