丁立虎（省总工会党组成员、 副主席）：

　　 工运事业是党和国家事业的重要组成部分。在工会工作中贯彻党的十八届四中全会精神，必须准确把握全面推进依法治国对工会工作提出的新要求，大力弘扬法治精神，全心全意为职工群众服务，推动建立健全劳动关系协调机制，依法加强自身建设，切实提高工会运用法治思维和法治方式开展工作的能力和水平，在全面推进依法治国中积极发挥工会组织作用。《决定》指出，“法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰”。人类早期的成文法常常铭刻在石柱或铜表上，但铸鼎未必传世，勒石未必长存，真正流传下来的是“铭刻”在全体社会成员心中的法治精神。历史发展表明，只有法律成为人们自觉遵守的规则，内化于心、外化于行，法的意义、法的精神才能真正展现出来，法治的理想才能最终落地。因此，我们要发挥工会“大学校”作用，组织广大职工和工会干部原原本本、融会贯通地学习领会全会精神，以精准滴灌和春风化雨的形式，将法治观念送入职工群众心中，引导广大职工做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。要发挥新闻媒体特别是工人报刊、网站等工会宣传阵地作用，充分运用博客、微信等新兴媒体，形成强大声势，使社会主义法治宣传深入基层、贴近职工。

　　 梁晓民（省总工会党组成员、 经费审查委员会主任）：

　　 党的十八届四中全会明确提出，完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，坚持依法治国首先是坚持依宪治国，坚持依法执政首先是坚持依宪执政，这一论断，凸显了宪法在中国特色社会主义法律体系中的核心地位。宪法是国家的根本大法。宪法是中国共产党执政兴国、团结带领全国各族人民建设中国特色社会主义的法制保证；宪法以法律的形式确认了我国各族人民奋斗的成果，规定了国家的根本制度、根本任务和国家生活中最重要的原则，具有最大的权威性和最高的法律效力。法律的制定必须以宪法为基础。宪法是其他一切法律、法规和规章赖以产生、存在和变更的法律依据；我国政治、经济、文化、社会等各个方面的法律都是以宪法为依据而制定的。宪法是判断人们行为对错的基本依据。一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须以宪法为根本的活动准则，并且负有维护宪法尊严，保证宪法实施的职责，一切违反宪法的行为都必须予以追究和纠正。宪法是判断法律合法性的标准。一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触，对违反宪法的要及时进行废、改、立；树立宪法权威，才能更好地全面推进依法治国总目标的实现。

　　 李向柱（省总工会巡视员）：

　　 在组织广大职工和工会干部学习贯彻落实四中全会《决定》精神中，工会组织要重视发挥在推进依法治国、健全完善劳动法律体系中的作用，从而为工会依法维权、保障职工合法权益，奠定坚实的法律基础。一是要加大职工和工会干部法律学习培训力度，特别是提高其劳动法律知识水平及依法维权、治会能力，建设工会法律人才队伍，这是发挥作用的前提和基础。二是要配合国家和全总做好劳动法律实施和立法参与工作，加强法律监督，依法保障职工合法权益，这是发挥作用的主要途径。三是要重视调研和发现劳动法律实施中的新情况、新问题，以及实践中的新创造、新经验，为完善劳动法律体系及时提出工会的意见和主张，这是发挥作用的重要方法。四是要推动和配合人大、政府、政协等加强劳动法律贯彻实施的监督检查，在推动劳动法律贯彻实施的同时，推动地方相关立法和完善措施的出台，这是发挥作用的关键环节。当前，就是要积极推动省人大出台《陕西省企业工资集体协商条例》，建立健全职工工资正常增长机制，有效保障职工劳动经济权益。