“目前，职工创新创效工作中存在着重复研发、简单问题复杂化、只重视了利而忽视了弊等问题。”日前，在大庆油田等四家单位联合举办的群众性经济技术工作交流会上，一位来自一线的创新能手的发言引起了大家的共鸣。

　　职工身处一线，最了解企业管理、生产经营环节中的不足和难点。这些不足和难点，为职工科技创新提供了来源和动力。但是，在实际工作中，有些单位存在为了创新而创新的形式主义现象。比如，明明已经有切实可行的解决方案，却要再次“取经”；本来可以三句两句说明的问题，偏要找出一些程式化的“标准文本”；面对与效果并行的“副作用”，却避而不谈有意回避。这样的“创新成果”，不仅没有价值，反而浪费了资源，影响了职工的积极性。

　　来自生产一线的职工创新，最终要服务于生产，服务于一线。脱离了这个大原则，为了革新而革新，即使看起来很美，也只能落个华而不实的结果。