以前觉得没必要，现在希望常态化

体检在农民工中越来越“吃香”

　　费时间、花销大、没必要，一度成为农民工群体对于体检的“刻板印象”。6月25日，江西省总工会为1000名农民工进行免费体检，《工人日报》记者在现场采访发现，如今，这一看法在悄然转变，农民工忽视甚至抗拒体检的现象正慢慢成为“过去式”，他们越来越关注自己的健康状况。不少农民工希望工会或企业能够定期组织他们进行体检，以便能更好地了解自身的健康状况。

　　观念之变：从硬抗到“防患于未然”

　　“明天工会组织我们大家体检，我身体这么好，肯定没什么问题。”今年43岁的汪建英是鹰潭贵溪市工业园区华泰铜业有限公司的员工，每天下班后与在外地打工的丈夫视频电话是她最开心的事。“体检干嘛呀，生病了吗？”电话那头，丈夫问道。汪建英笑着回答：“这是工会组织的免费体检，给员工们的‘福利’，防患于未然嘛。”

　　汪建英说，早在几年前她也还没有这种意识。“以前条件不好，又缺乏意识，都是小病硬抗、大病上床，实在扛不住了才会去医院看看。”汪建英告诉记者，一方面是因为农民工群体空闲时间太少，另一方面也是因为陈旧的观念，觉得“小病不断，大病不来”。而实际情况是，生小病没检查，等真正大病来了又后悔莫及。汪建英直言，她身边有亲朋好友，平时身体健康状况出现小毛病，但不以为然，待到熬不住了去医院，结果才发现是大问题。

　　“以往企业安排的体检项目有限，一旦排起队来又很麻烦，有时甚至会耽误干活的时间。”来自贵溪市塘湾镇大桥村的江雷今年30岁，在江西渥泰环保科技有限公司从事运营招商两年多，他坦言以前对体检“没什么热情”，但现在不一样了。

　　不过，江雷认为，目前农民工群体对体检的关注虽然比以前高，但健康意识仍然比较薄弱。“大家都是被动地体检，而且，体检费用不低，对于农民工而言是一笔高昂的支出，所以不到万不得已，不会自己去医院体检。”

　　条件之变：工会送体检进企业

　　职工生产忙，医院体检程序又复杂，费事费钱是江雷以前对体检的“偏见”。此次江西省总工会送体检进企业，项目多而全，他觉得很惊喜，也很感动。

　　据了解，江西省总举办的此次体检采取移动体检车现场巡回体检的方式，针对园区农民工工作环境、生活习惯所引起的普发性、常见性疾病进行检测和诊断治疗，在此基础上有针对性地增加肝癌、胃癌、肺癌等重大疾病的前期筛查。江西省总按550元/人的体检标准安排55万元资金为1000名农民工体检，农民工不承担任何费用。

　　“以前我年轻，平时不怎么注意，这次体检医生说我有点脂肪肝，让我平时多运动，不要久坐。”江雷说，尽管不是什么重要的问题，但是医生告诉他，病都是慢慢积累出来的，平时就要多注意。听了医生的话后，江雷开始坚持早晚跑步，每天跑6公里，有时间他还会去公司的健身房锻炼。

　　“以前觉得体检纯粹是为了应付，没毛病还要体检就是多此一举。”江雷说，现在他觉得体检很有必要。“就算检测出来完全健康，那也算是给自己吃了个‘定心丸’，能够让自己更加安心、快乐地工作和生活。”

　　此次体检是江西省总工会探索服务农民工群体的新途径，将免费体检送进基层、送进企业，除了常规检查，还包括大病筛查和心理咨询，惠及超千人。

　　态度之变：心理咨询项目受关注

　　近几年，江西工会系统越来越重视保障农民工合法权益，通过组织举办免费体检活动，也让越来越多的农民工意识到了健康的重要性。除了常规的身体检查，心理咨询也越来越受到农民工的关注。

　　“以前不知道心理健康这个概念，大家都是觉得健康就是身体好，心情不好或者心里有事就闷着自己解决。”对于在渥泰环保科技有限公司工作多年的职工周芳而言，此次体检感触最深的就是心理咨询师对自己的开导。

　　周芳来自贵溪市滨江镇周家村，今年37岁，在企业负责人力资源工作，有个12岁的孩子。“因为最近生活和工作上有些事情不顺心，又不好和别人说，很苦恼，正好借着体检的机会咨询了心理医师，感觉好了很多。”

　　周芳认为，其实心理咨询对于农民工而言，和身体检查一样重要。“农民工在工作上和生活中可能更容易遇到困扰，但他们向别人敞开心扉的机会又很少，所以他们也更需要心理开导。”周芳说，只有身、心都健康，才能更好地提高生活质量、提升工作效率。

　　“工会是广大职工包括农民工的娘家人，维护职工的合法权益，竭诚服务广大职工，是工会的初心使命。送健康进园区，免费为农民工进行健康体检，正是工会服务职工的一件实事、好事。”江西省总工会党组成员、经费审查委员会主任吴丽云表示，希望通过免费体检活动提升广大农民工的健康意识，引导大家养成科学的生活习惯，同时传达工会对广大农民工的关爱之情，推进企业对职工劳动保护工作的重视。