设专项经费支持建家 让钱花在服务职工的“刀刃上”

　　为进一步推动基层工会职工之家建设，有效提升工会组织服务职工的能力和水平，按照北京市总工会《关于深入推进职工之家建设工作的意见》要求，顺义区总工会早在2018年年底就制定了《职工之家建设专项经费支持办法》（以下简称《办法》）。

　　“该《办法》以职工为中心、以需求为导向，把更多资源向基层倾斜，大力支持基层工会建家工作。”顺义区总工会相关负责人介绍说。经费支持对象即为2018年1月1日至2020年12月31日期间，按照北京市总工会建设标准，经过顺义区总工会验收合格的百人以上建会单位职工之家、示范职工之家、公共区域职工之家和职工暖心驿站。

　　其中，百人以上新建会单位按建设要求同步新建家的，北京市总工会将给予每个验收合格的职工之家3万元的经费支持，在10月31日前完成建家任务的，顺义区总工会还将额外给予每家奖励资金1万元；同时，顺义区百人以上已建会未建家单位，按照建设要求新建职工之家的，区总工会给予每个验收合格的职工之家2万元的经费支持。对于示范职工之家的经费支持方面，除北京市总工会给予每个验收合格的市级示范职工之家10万元的经费支持，顺义区总工会还将给予每个验收合格的区级示范职工之家5万元的经费支持。而对于公共区域职工之家，则参照市总工会给予每个验收合格的公共区域职工之家10万元经费支持的基础上，根据职工之家运行情况，顺义区总工会也将适当给予经费支持。

　　此外，顺义区总工会还在市总工会经费支持的基础上，按比例配备资金，给予每个验收合格的暖心驿站4000元的经费支持。

　　“专项资金主要用于职工之家、暖心驿站建设和运行保障，各单位工会切记要做到专款专用。”顺义区总工会相关负责人介绍说。有了经费支持，各基层工会组织建家建站的热情更高涨了，服务职工的项目也越来越细致。

　　2020年，顺义区总工会注重培育、选树先进典型，各基层工会开拓创新，落实精准服务，建发展之家、建温暖之家、建公共区域之家……在示范职工之家的积极引领下，全区形成良好的建家氛围，真正把工会的服务送到了职工的身边。

　　■顺义区总工会示范职工之家选登■

　　●高顺云港新能科技园

　　公共区域职工之家

　　突出多元服务

　　建和谐之家

　　到网红图书室打卡看书，到咖啡厅享受恬静时光，到健身房体验动感单车的酣畅淋漓……在高顺云港新能科技园，入驻园区的企业职工可以随时走进园区公共区域职工之家，免费体验其中的设施和空间，享受这里多元化的服务项目。

　　据了解，北京高顺投资有限公司是一家主要从事项目投资、基地运营的综合性企业。公司开发的高顺云港新能科技园项目总建筑面积10万平方米，其中，双创基地一期、二期共约3万平方米，入驻企业500多家，覆盖职工3500余人。2016年，该公司整合图书室、活动室、健身房、咖啡厅等空间、设施建设完成了职工之家。

高顺云港新能科技园公共区域职工之家开展女职工瑜伽健身活动

　　“职工之家向园区内3500余名职工开放，免费提供各类咨询服务，开展文体活动和创业服务培训等。”北京高顺投资有限公司相关负责人张一杰介绍说。在园区，企业职工可以享受工会周到贴心的服务。其中，上下班时，职工可免费乘坐园区班车；办公时，园区的“云服务”为职工提供便捷灵活的无纸化服务；就餐时，一体化的智能就餐设备，让职工享受方便快捷的快递餐饮服务；闲暇时，职工可以到室外运动场或室内健身房运动健身，亦可到咖啡厅品鉴甜品享受轻松一刻；烦闷时，职工可以到图书室阅读放松心情，也可以到“心灵驿站”释放压力。此外，园区还配备自助收寄件端口的“丰巢”智能快递柜，方便职工收发快件。

　　张一杰表示，依托“云科技”，园区实现了wifi网络的全覆盖，而服务项目也几乎涵盖了职工工作生活的方方面面。

　　走进该公共区域职工之家二层特色展区，映入眼帘的多功能液晶大屏幕十分醒目，“在这里，职工可以通过互动大屏，了解工会的服务项目。”张一杰说。此外，职工之家配备的公共报告厅、会议室、活动室等电教设备齐全，这里已然成为企业团建活动、职工交流提升的重要阵地和平台。