四川工人日报讯 （广工记者王旭）“抓摸排促建会，抓建家促活力，抓民主促发展，抓维权促和谐”，记者11月24日从广安市总工会了解到，近年来，广安市总工会坚持以增“三性”、去“四化”、强基层、促创新为主题，着力推进基层工会规范化建设，使基层工会活力进一步迸发，运作进一步规范，作用进一步发挥。

　　针对小微企业众多、职工流动大等特点，广安市总抽调人员组成工作专班，深入社区、工业园区进行“拉网式”摸排核查，建立工作台账和任务清单，做到底数清、情况明。强力开展农民工入会、货车司机等八大群体入会、百人以上企业和25人以上百人以下企业建会入会“四大”专项行动，努力消除建会“钉子户”“空白点”。共建立行业性（区域性）工会42个，八大群体骨干企业单独建会43个，发展八大群体会员6850余人。目前，全市现有基层工会4609个、工会会员87.07万人。

　　出台《广安市模范职工之家建设管理办法》《广安市基层工会职工之家阵地建设工作规划（2020-2024）》，制定“六型”（规范性、和谐型、服务型、创新型、学习型、安康型）职工之家建设标准，健全完善考评、管理、激励和退出机制。近3年共建成市级职工之家70家，其中10家基层工会职工之家获得“全国职工之家”“省级职工之家”荣誉。

　　创新企事业单位民主管理工作，稳步提升职代会、厂务公开、职工董事等制度建制率，全市非公企业厂务公开建制率达95.4％，职代会建制率达95.1％。深化集体协商，每年开展集体协商“集中要约月”活动，举办“集体协商促和谐·携手筑梦新时代”集体协商竞赛，发挥典型示范引领作用。今年共签订集体合同616份，覆盖企业4570余家，覆盖职工30多万人。

　　进一步健全“城际联动、部门互动、上下齐动”维权服务体系，与汕头、绵阳等16个省内外市（州）签订工会城际联动维权协议，举行“法援惠民生、服务农民工”法援律师进项目工地公益法律服务活动11场次，及时处理涉及职工工资和劳动争议的信访和网络舆情，切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。今年已办理劳动保护监督举报案件138件，参与安全生产检查78次，有效维护了职工生命健康权益。