中工网讯 泉州是制造业大市、用工大市，拥有200多万农民工，他们已成为该市产业工人的重要组成部分，成为推动泉州改革发展的主力军。7月15日，泉州市工会重点工作现场推进会在安溪召开。会议传达学习中央群团工作会议精神，贯彻落实省总工会和市委领导关于泉州工会工作的批示精神，总结交流上半年全市工会推进落实“五大行动”工作情况，研究做好农民工服务工作。

    会议提出，认真做好六个方面的工作：第一，扩面与提质相结合，积极发展农民工加入工会。半年来，全市工会大力开展“下基层、进企业、抓组建、促提升”专项行动。上半年新成立基层工会361家，新发展会员20850人。下一步，要落实好《泉州市总工会基层组织建设工作规划（2014—2018年）》。继续在扩面和提质相结合上下功夫，着力抓建会、建制、建家。建会上，要结合产业实际，推行楼宇工会、市场工会等新的建会模式。要运用“互联网+”思维，利用微博、微信等，为工会进一步推进和做好农民工入会工作营造浓厚舆论氛围。建制上，要大力推动企业建立完善职代会为基本形式的企业民主管理制度，大力推进平等协商和集体合同制度，坚持规模企业抓建制规范，小型企业抓建制覆盖。建家上，要以建设“职工之家”为总平台，广泛开展职工文化、维护权益、提升价值等活动，使广大职工真正感受到工会是“职工之家”、工会干部是“娘家人”。

    第二，维权与维稳相结合，切实维护农民工合法权益。上半年，全市各级职工服务中心（站）共受理信访件758件，涉及信访职工903人，集体访3起，涉及人数105人。下一步，要突出工作重点，关注困难企业，以及企业兼并重组和转型升级中农民工的工资及就业问题，及时实施困难救助，帮助他们解决实际困难。要健全维权机制，开展好劳动关系三方五部门在基层职工服务站定期接访活动。要适应“互联网＋”时代，运用网站、微博、微信等各类新媒体平台，进一步畅通职工网上诉求渠道，加强与职工的网上互动，及时受理、答复和解决职工合理诉求，不断增强“指尖上”的服务能力和水平。

    第三，竞赛与育人相结合，做好农民工技能培训工作。上半年全市开展较大规模劳动竞赛185场，90%重点建设项目、各行各业100多万职工积极参与活动，举办全市性技能竞赛3场、县级技能竞赛14场，全市58万职工参与各种技能竞赛活动，562名职工通过参加技能竞赛晋升技术等级。下阶段，要落实好《关于泉州市百万职工技能大提升行动方案》要求，要抓竞赛，以建功立业活动提升农民工素质。要抓引领，以劳模精神和劳动精神培育农民工创新意识。一手抓已建工作室的提质增效，一手抓新建创新基地。