第四，支持和服务相结合，做好农民工创业扶助工作。首批实施的全市100个农民工创业项目，其中特色种植项目43个、特色养殖项目22个、县域特色产业项目10个，以及教育培训、电商等新兴服务项目25个，可带动项目负责人等投入社会资金1.6亿元，吸纳农民工就业3000多人，2015年可新创造产值1.2亿元，产生好的经济效益、社会效益。接下来，要落实支持资金，加强市、县工会的联动，对创业扶助项目实行精准帮扶，并建立督查落实机制，牵头做好农民工创业扶助工程的中期考核和后期检查验收工作，及时协调解决好农民工创业中遇到的困难和问题，确保农民工创业扶助工作扎实有效开展。要跟踪服务到底。

    第五，引领和关怀相结合，丰富农民工精神文化生活。要加强思想引领，突出人文关怀。筹划在农村建设一批“农民工之家”，打造富含泉州元素、富有时代气息的工会服务农民工的基层文化平台。实现以“农民工之家”为依托，以工会文化活动为载体，大力推进企业文化、职工文化建设，不断提升农民工文化生活品质、维护农民工文化权益、丰富农民工精神文化生活，打造新常态下泉州工会服务农民工工作的新阵地。

    第六，特惠与普惠相结合，加强农民工服务阵地建设。自2010年启动全市职工服务站建设五年规划以来，全市已经建成300多家基层职工服务站，形成了具有泉州工会特色的“十分钟服务圈”，这是我们服务职工的长远阵地，也是我们进一步做好工会服务农民工工作的优势。当前，要充分用好、发挥好基层职工服务站这个“硬件”优势，并进一步在整合、创新服务项目这些“软件”上下功夫。要优化存量，进一步做实特惠服务。新常态下，要结合新形势、新要求，以一线职工、农民工、困难职工等重点群体，把春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、平安返乡等老歌唱好，唱出新感觉，实现覆盖面的提高、满意度的提高、影响力的提高。要培育增量，进一步推动普惠服务。接下来，要加大力度、加大投入，着力以工会会员服务卡为载体，整合工会内外资源，把工会的朋友圈变成普惠职工的服务圈，切实拉近工会与职工的距离，实现工会服务覆盖面的提升。