找准职工需求，组建行业（市场）工会联合会

　　鲤城区涂门后街大小店铺林立，是婴童用品批发集散一条街。“成立于2013年底的婴童用品行业工会联合会，现已吸收会员325人，入驻企业从建会之初的70多家，发展至90多家。刚发起建会时，许多商家和职工不认同，不愿意加入工会，我们就挨家挨户走访做动员工作，通过六一节组织企业关爱进城务工人员子女、“两节”慰问困难户、会员职工使用会员服务卡到婴童用品商贸一条街购物享受优惠以及为企业解决停车难等服务，赢得了企业、职工的广泛认可和信赖。”鲤城区婴童用品行业工会联合会副主席黄灿锋说。8月27日，鲤城区婴童用品行业工会联合会在海滨街道东鲁社区二楼会议室举行2015年工资集体协商，围绕行业职工关心的最低工资标准、假期福利、社保医保以及职工活动场所建设等议题进行了协商，维护了职工的合法权益。

　　鲤城区伍堡装潢装饰材料市场有商家360多家，从业人员近700人，其中大部分为进城务工的农民工。一到市场入口处，便可见到一块高达12米的市场工会联合会标识牌及工会宣传LED屏，每天滚动播放工会职责、服务项目、工会干部信息以及企业招工信息等。这是伍堡装潢装饰材料市场工会联合会组织会员商户共同出资设置的。工会联合会还携手社区工会不断加大职工活动场所的建设投入，在市场内建立了面积300多平方的“职工之家”，涵盖10多间专业功能室，并配备占地23亩的室外活动场所，免费对会员开放，通过举办文化娱乐、教育培训、科技技能、体育健康、法律援助咨询、卫生医疗等活动极大地丰富了市场职工、社区居民的业余生活，提升了职工群众的幸福感。鲤城区总工会在市场内建设鲤城区职工服务中心伍堡工作站，建立市场会员商户轮流值班的工作机制，实行工会委员每周例会制度和大事共决制度，让工作站常态化运作。

　　激发基层工会活力，提升服务农民工水平

　　基层工会建立起来后，如何进一步激发基层工会活力，为广大农民工提供多方位、更优质的服务？鲤城区总工会不断摸索、创新工作方式，自2013年起在全市率先发行集会员管理、身份证明、银行储蓄、公共服务等功能于一体的“鲤城工会会员服务卡”，目前已形成以服务卡为载体的具有鲤城特色的工会普惠工程。一是为职工提供免费就医服务。与江南医院、浮桥街道社区卫生服务中心、常泰街道社区卫生服务中心等签署优惠协议，会员持服务卡在上述公立医疗机构就医，可免挂号费和诊疗费。劳模除享受两年一次的免费体检服务外，还可至海滨、开元街道卫生院享受免费理疗服务。二是为职工提供免费“充电”服务。会员可到泉州书城职工书屋阅读厅免费畅读场内所有图书，并享受购书8.8折优惠。三是为职工提供优惠生活服务。零成本使用，免办卡费、年费等，境内跨行ATM取款免费，减免转账手续费。与商贸服务企业等合作，为职工提供购物、娱乐、餐饮等优惠服务。四是为职工提供免费游泉州服务。所有在泉务工的非泉州籍人员持工会会员服务卡可在春节期间享受免费游待遇。今年，鲤城区总工会还推出为职工免费赠送生日蛋糕的活动，凡持有鲤城工会会员服务卡并办理医疗互助的企业职工在每年生日当月或次月，携带身份证、服务卡以及蛋糕领取券均可在指定面包门店领取生日蛋糕一份。

　　打造维权工程，建设法制工会。进社区、企业大力开展法律宣传，协助同级政府有关部门做好安全生产专项整治工作，参与职业病防治专项督查活动，广泛开展“安康杯”竞赛活动。充分发挥工会与政府联席会议制度和劳动关系三方协商机制的作用，配合相关部门开展农民工欠薪查处等劳动执法工作，并加大对执法情况的监督，保障良好的就业环境。全力推动职工维权工作，积极协调处理职工信访案件，件件有落实、事事有答复，办结率达100%，有力维护了职工队伍和社会的稳定。推进工资集体协商工作，加强部门联动，与人大、政协沟通联系，加大宣传、落实对未开展工资集体协商工作的企业法人代表及单位在各类评先评优中实行“一票否决制”，切实保障广大职工合法权益。

　　开展职工素质工程，打造工会文化品牌。加强“职工书屋”建设，目前该区有市级以上“职工书屋”共32家，其中国家级4家，省级5家。创建“鲤城区职工书屋”，在新老城区分别开设一个“职工阅读厅”，免费对职工，尤其是未建“职工书屋”的企业职工和零散农民工开放。在农民工相对密集的工业园区新建成区工人文化宫，投入资金3000万元，占地面积15亩，建设农民工培训中心、活动中心、服务中心等，今年5月已投入使用。结合各大节日举办系列主题活动，举办篮球赛、足球赛等体育活动、组织农民工子女参加“小鸿雁”夏令营、为新生代农民工搭建婚恋交友平台等品牌服务项目，全面满足农民工多样化的文化需求。加强教育培训，持续开展工会“大讲堂”活动，按需送课，为企业“量身打造”培训课程，同时，针对零散农民工，每月定期在区工人文化宫举办开放式公益讲座。截至目前，已进入20多家企业开展讲座40多场，惠及职工近3000人次，其中农民工达2000多人次。（李亮 李秀红）