中工网讯 9月3日，湖南省常德市安乡县总工会、安乡县人社局、安乡县工商联、安乡县企业家协会相关负责人和该县工会机关干部组成专门小组分别深入到港资企业常德毅力能源有限公司、凯斯机械、中医院、安凝乡、湘北蔬菜种植农民专业合作社等企事业单位开展工资集体协商“要约行动”。

    各小组先后与所到单位法人代表、工会主席、人力资源和财务负责人、一线职工代表座谈沟通。此次工资集体协商要约行动协商内容包括工资分配制度、工资结构与标准和工资分配形式；职工年度平均工资水平及其调整幅度；单个企业劳动定额、计件计时工价、工龄工资；加班工资计发基数；本区域、行业、企业最低工资标准（高于本地区政府制定的最低工资标准规定）；津补贴、奖金以及其他与工资有关需要协商的事项。从9月1日起，安乡县根据拟定方案，组成专门小组深入到工业集中区、建筑水电交通行业、商贸企业、各乡镇及事业单位，在一个月时间内，对全县企事业单位开展工资集体协商“要约行动”，仅3天时间，已有三十多家企事业单位根据《湖南省企业工资集体协商条例》、《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》等相关法律法规，结合本地和单位实际情况，企（事业）业方与职工方代表依法就企业工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等与工资相关的事项进行平等协商，在公开、平等、诚实信用的原则上协商一致的签订了工资集体协议。

    为促进企事业单位发展，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，坚持劳资双赢，并兼顾企事业单位长远发展和劳动者的具体利益，安乡县坚持促进企事业单位持续发展和调动职工积极性并重，在发展的基础上维护广大职工实际工资水平与单位经济效益同步合理增长。从本地实际情况出发，因地制宜开展“要约行动”。对规模以上企业，单独开展要约，企事业工会组织提出要约有困难的，由安乡县总工会依法代替企事业工会提出要约，对行业集聚或者小企业相对集中的区域，以乡镇工会联合会开展区域性、行业性要约。

    在开展“要约行动”的具体内容上，安乡县总工会对生产经营正常和效益较好的单位，将工资水平、奖金分配、补贴和福利等作为要约重点内容；对生产经营比较困难的单位，安乡县总工会将工资支付办法、职工生活费作为要约重点内容；对实行岗位工资制度的单位，把确定和调整岗位工资标准作为要约重点内容；对实行计件工资制的单位，把劳动定额和计件单价作为要约重点内容；对实行股份制的单位，把工资分配、股息红利与劳动分红之间的比例关系作为要约重点内容；对区域性工资集体协商，以合理确定区域最低工资标准、控制超时加班为要约重点内容；对行业性工资集体协商，以合理制定行业同类工种的劳动定额、工资调整最低幅度等为要约重点内容。

    据悉，在开展“要约行动”前，安乡县做好协商双方信息收集和调研分析等准备工作，广泛听取意见，了解掌握全县企事业单位劳动生产率和经济效益；了解本地工资增长指导线和劳动力市场工资价位、居民消费价格指数等情况，研究确定协商的议题和标的，以增强要约行动的针对性和实效性。（周先兵）