第十五届全国职工职业道德建设候选标兵单位事迹

——广西电网有限责任公司南宁供电局简介

　　南宁供电局是中国南方电网公司下属特大型供电企业，担负着南宁市五县七区经济社会发展和人民群众生产生活供电任务，供电面积2万多平方公里，供电人口约730万，供电客户237万户，客户装机容量2797万千伏安。近年来，南宁供电局十分重视把职工职业道德建设作为企业和谐发展的重要任务来抓，充分发挥党、政、工、团组织的作用，不断加强领导班子建设、党的建设、职工职业道德建设和企业文化建设，大力开展供电优质服务、诚信建设和行业作风建设活动，积极开展创建学习型组织活动和精神文明建设，各项工作取得了优异成绩。企业先后获得“全国模范职工之家”“全国五一劳动奖状”“全国精神文明建设工作先进单位”“全国厂务公开民主管理工作先进单位”“中央企业先进集体”“第九届全国职工职业道德建设先进单位”“全国安康杯竞赛活动优胜企业”“自治区学习型组织标兵单位”等荣誉称号。

　　一、加强组织机构建设，积极开展职工职业道德建设

　　多年来，南宁供电局党、政、工、团组织机构健全，并严格按照有关规定履行各自职责，同时，高度重视职工职业道德建设，并将其作为企业党的建设工作的主要内容来抓，成立了以党委书记为组长，各党支部书记、工会分会主席为成员的企业职工职业道德建设工作委员会，工会设企业职工职业道德建设办公室，具体负责企业职工职业道德建设工作，企业职工职业道德建设呈现出良好的发展态势。

　　二、依法开展经营管理，企业劳动关系和谐稳定

　　在企业发展中，我们一贯秉承依法治企的管理理念，将构建和谐企业作为治理企业宗旨，我们始终坚持企业重大事项必须集体讨论决策的原则，制定了局领导班子议事规则，充分发扬民主，不搞“一言堂”，定期召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，及时剖析民主管理的薄弱环节，不断提高企业管理工作的透明度，切实增强班子整体的工作合力。企业坚持以职工代表大会制度和厂务公开制度为实现民主管理的有效形式，不断充实和丰富内容，逐步建立形成企业民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，充分代表和体现广大职工主人翁的地位。按照南方电网公司厂务公开民主管理贯标认证的要求做好厂务公开民主管理的常态化管理，2014年以广西电网系统最高得分成为南方电网公司首批A级认证单位。