7月15日下午，一场急剧的阵雨过后，位于哈尔滨市南岗区和兴路38号的哈尔滨市人力资源和社会保障局主楼前广场又热闹起来。15时，随着黑龙江省政府副省长沈莹大声宣布：“黑龙江省职业技能提升行动对接服务月活动启动”，2020年世界青年技能日暨黑龙江省职业技能提升行动对接服务月活动在黑龙江省各地正式拉开帷幕。

黑龙江省职业技能提升行动对接服务月活动7月15日启动。 迟宏波　摄

黑龙江省政府副省长沈莹宣布：黑龙江省职业技能提升行动对接服务月活动启动。 迟宏波 摄

　　由黑龙江省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省发展和改革委员会、黑龙江省人民政府国有资产监督管理委员会、省工业和信息化厅、省农业农村厅、省教育厅、省商务厅、省退役军人事务厅、省扶贫开发办公室、省总工会、共青团黑龙江省委员会、省残疾人联合会等部门主办，哈尔滨市人力资源和社会保障局承办的“2020年世界青年技能日暨黑龙江省职业技能提升行动对接服务月活动启动仪式”，有来自省内外近80家知名企业、院校、产业园区、培训机构参加，省内高技能人才培训基地、技能大师工作室代表及社会各界人士齐聚这里。

黑龙江省人力资源和社会保障厅常务副厅长何衍春在启动仪式上提出要求。迟宏波 摄

　　黑龙江省人力资源和社会保障厅常务副厅长何衍春在启动仪式上说：“组织这次活动就是要大力弘扬‘劳动光荣、技能宝贵、创造伟大’的时代风尚，引导广大劳动者特别是青年学习技能、拥有技能，走上技能成长成才之路，用技能改变生活。”

　　何衍春说，近年来特别是疫情发生以来，省委、省政府切实把稳就业工作置于“六稳”“六保”之首，把职业技能培训作为稳定就业、缓解结构性就业矛盾的关键举措。省委书记张庆伟专门听取就业工作情况汇报，并提出稳就业“十保”措施；省长王文涛主持专题会议，要求坚持面向市场、急用先学和短平快，强化在岗培训、订单培训、精准培训，着力破解招工难与就业难错配的结构性用工矛盾；分管人社工作的副省长沈莹精准调度，强力推动职业技能培训工作。

　　何衍春对扎实做好职业技能培训和技能人才培养工作向各级人社部门提出要求。

　　一要精准对接。精心组织职业院校、民办职业技能培训机构、就业训练中心等培训主体与重点产业、百大项目、产业园区、人力资源市场、新经济新业态新职业对接，全方位摸清培训项目、岗位要求、培训方式等需求，实现人才培养与使用无缝对接。二要活化方式。变“被动等”为“上门送”，集中与分散结合、线上与线下融合，送培训到车间、村屯、高校、云端，满足不同群体的培训需求。三要因人施训。发挥企业主体作用，面向高校毕业生、失业人员、贫困劳动力、退役军人等群体实施订单定向定岗培训，鼓励“小店经济”“网红经济”“地摊经济”等从业人员参加创业培训，促进技能就业创业。四要优化服务。通过组建“千人服务团”、提供快办服务、推行网上办理、推送“政策包”等方式，全面提升服务质量，引导企业、培训机构和劳动者用好用足政策。

中共哈尔滨市委常委、常务副市长郑大泉致辞。迟宏波 摄

　　中共哈尔滨市委常委、常务副市长郑大泉在致辞时表示，这次由哈尔滨市人力资源和社会保障局承办的对接服务月启动活动，是落实国务院资助以训稳岗的重要举措，是全省职业技能提升行动向纵深推进的重要驱动载体。对树立技能就业理念、促进就业供需对接、帮助企业纾困稳岗必将起到积极促进作用。

　　郑大泉要求哈尔滨市人社部门，要大力开展职业技能培训，助力就业援企。要进一步提高推动落实的政治站位。要因需施策开展培训。根据企业用工需求和劳动者意愿，面向装备制造、家政服务、网络宣传等领域组织培训，增强针对性。要灵活运用培训方式。因不同群体需求、防疫防控需要和因时期节气变化，运用订单式、项目制等培训模式、互联网+培训模式，化整为零培训模式，设课堂于线上，把培训送到工地车间、乡镇村屯，大力开展“短平快”培训。要坚持标准开展培训，严格落实不同补贴标准的培训政策，坚持不超标准培训，实现培训数量和质量协调共赢。

　　要全面推进技工院校扩招，助力就学成才。要集中组织技工院校宣传和招生，围绕构建“4+4”现代产业体系，因校制宜推进公办、民办、企业办等不同主体招生；因事制宜推进全日制、非全日制等不同类型招生；因时制宜推进春季、秋季等不同时段招生；因需制宜推进订单班、定向班、委托班等不同方式招生；因人制宜推进初高中毕业生、下岗失业人员、新生代农民工、退役军人、残疾人等不同群体招生，科学分配招生任务指标，最大限度地把每一所技工院校潜力挖掘出来。

　　要扎实开展对接服务月活动，助力深度施策。要围绕“进企业、进园区、进校园、进社区、进农村”搞好“五对接”活动，将政策、资金、培训送到“家门口”。要集中受理办理备案、开班申请等各类培训审批事项，集中受理和办理一批培训班次。要以“职业技能提升改变你的生活”为主题，开展咨询日活动，分类归集政策点，形成“政策包”，实施定向推送。要为百校千企搭建校企合作平台，促进校企技能人才培训合作。

　　黑龙江省人力资源和社会保障厅副厅长赵志刚主持启动仪式。迟宏波 摄

　　黑龙江省人力资源和社会保障厅副厅长赵志刚在主持启动仪式时强调：“职业技能提升行动对接服务月活动启动后，将在全省掀起职业技能提升行动的新高潮。全省各地大力实施精准培训，必将大幅促进技能人才队伍建设，有力破解结构性就业矛盾，实现更高质量更充分就业，促进龙江经济持续健康发展。”

　　赵志刚表示：“今后我们还将创新组织形式，丰富活动内容，更好地实施职业技能提升行动，助推龙江经济的发展。”

哈尔滨铁建工程高级技工学校与中铁一局集团第二工程有限公司签约对接。迟宏波 摄

由哈尔滨市人社部门主导的政校企联盟签约对接。迟宏波 摄

　　启动仪式上，技工院校代表哈尔滨铁建工程高级技工学校与合作方“百大项目”城建企业代表中国中铁一局集团第二工程有限公司，黑龙江省新媒体职业培训学校与合作方华创IM汇、阿里巴巴NDC产业园，哈尔滨青鸟技工学校与哈尔滨万富酒店管理有限公司万达嘉年华酒店，进行技能人才培训合作现场签约。

　　做为黑龙江省持续推进职业能力提升行动的重要阶段性成果，哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨技师学院（哈尔滨劳动技师学院）、黑龙江省建设投资集团有限公司、黑龙江省交通投资集团有限公司四家单位签约对接，联手缔结政校企联盟，成为这次活动中的一大亮点。

　　哈尔滨市人力资源和社会保障局党组书记、局长郑喆表示，由哈尔滨市人社部门主导政校企联盟是哈尔滨市为百校千企搭建校企合作平台的重要举措，是促进校企技能人才培训合作的先行示范，为下一步深入整合行业资源、社会资源、学校资源，努力提高技能人才培养、培训的针对性和适应性，实现供需双方深度融合，破解社会技能人才需求结构性矛盾，促进创业就业和社会经济发展探索了一条行之有效的道路。

哈尔滨市退役军人事务局、巴彦县人社局、呼兰区人社局向培训机构发放补贴。迟宏波 摄

　　启动仪式上，哈尔滨市退役军人事务局向哈尔滨蓝领职业培训机构发放职业技能培训补贴124.7万元、巴彦县人社局向巴彦县双星职业培训学校拨付家政服务职业培训补贴资金120万元、呼兰区人社局向哈尔滨信诚食品有限公司拨付以工代补贴资金93.33万元。

　　启动仪式后，举办了以图文形式展现黑龙江省职业教育与产业融合发展历程、建设成果，由技能人才现场施展精湛技能，传递大国工匠精神的技能人才作品成果展。

哈尔滨孙进高级技工学校在技能人才作品成果展的展台。迟宏波 摄

西点专业学员现场展示现磨咖啡制作技能。迟宏波 摄

汽车修理专业学员展示盲装发动机技能。迟宏波 摄

美发专业学员展示盲做发型技能。迟宏波 摄

　　据了解，以“精准培训提技能，稳定就业促发展”为主题的黑龙江省职业技能提升行动对接服务月活动，从7月15日起在全省各地市同步开展，为期一个月。职业技能提升行动将重点与企业对接、与“百大项目”对接、与产业园区对接、与培训主体对接、与就业困难群体对接，致力于服务各类企业、百大项目、产业园区等用工主体、职业院校、培训机构等培训主体，贫困劳动力、高校毕业生、农村转移劳动力、退役军人、失业人员、残疾人等就业重点群体。强化在岗培训、订单培训、定向培训、精准培训,着力破解招工难与就业难错配的结构性用工矛盾。达到在疫情防控常态化阶段，使企业、院校、培训机构等主体和就业重点群体熟知省、市关于推进职业技能提升行动的政策措施，达到助力复工复产和企业技能人才培养，助推产业发展动能转换和经济社会复苏的活动目标。

　　为大力实施职业技能提升行动，黑龙江省出台了开展职业技能培训的支持政策，分层次设定了不同的政府培训补贴标准。黑龙江省人社厅、省财政厅不但制定了资金使用的政策和实施细则，而且明确可根据开班人数预付50%补贴资金的扶持措施，并提出培训补贴资金要跟进培训任务进度，做到培训数量和资金拨付数量协调并进。

哈尔滨市人社信息中心12333热线的工作人员在活动现场答疑解惑。迟宏波 摄

　　同时，以“职业技能提升改变你的生活”为主题，全省将同步开展为期一周的12333咨询日活动，将分类归集的政策点，形成“政策包”,通过“网、微、报、刊”持续宣传，通过口袋书、宣传册、网络宣传栏等途径定向推送，努力将政策、资金、培训送到“家门口”。