中工网讯 （记者钱培坚）上海闵行区委、区政府日前召开闵行区产业工人队伍建设改革推进会，在印发《关于推进新时期闵行区产业工人队伍建设改革的实施意见》的同时，还制订了《闵行区加强产业工人公共服务三年行动计划（2018-2020年）》，引入社会参与精准对接责任，为产业工人创造更有温度的城市公共服务。

　　今年上半年，闵行区委、区总工会牵头开展专题调研。调研显示，目前，产业工人当中存在着职业自豪感和社会认同感不高、薪酬福利体系尚不完善、职业发展通道比较狭窄、职业教育培训体系不够完善等4大瓶颈，阻碍着高技能职工成长成才。

　　此外，公共服务尚未有效覆盖，也给产业工人安居乐业带来较大困扰。“优秀技术工人培育遇到的问题”中相关数据显示，19%受访者认为公共服务（交通、住房）不够完善，另有26.7%希望政府能够在交通、住房等领域提供便利，有25.3%希望在落户、子女就学等公共政策方面给予倾斜，尤其是外省市农业户籍的技术工人群体呼声最高。由于租住房屋或暂住单位宿舍，一些外地产业工人无法进行租赁合同登记备案等，导致无法办理居住证，进而使子女入学及申请职业技能培训补贴等无法落实。

　　为此，闵行区把“加强产业工人公共服务全覆盖”作为推进产业工人队伍建设改革的特色和亮点。《三年行动计划》围绕产业工人素质技能提升、就业服务保障、住房保障改善、园区交通优化、教育提质、健康服务强化等又提出8大工程内含22项细分，并提出力争到2020年，完成让全区职业技能培训人数3年累计达9万人，劳动争议案件工会参与率达30%以上，体育场地设施面积3年累计新增15万平方米等目标。

　　作为保障产业工人服务主体的闵行区政府，还引入社会力量参与产业工人公共服务，形成政府、市场、社会互为协同的氛围。其中，区房管局将着力推进产业工人住房保障改善工程，支持符合条件的企事业单位、产业园区利用自持的产业类工业用地建设单位租赁房向职工出租。目前，全区已经供应单位租赁房1.13万余套。未来3年实现社会租赁房项目基本竣工3万余套，新增代理经租房1万余套，进一步向产业工人安居倾斜。

　　闵行区总工会副主席许向东介绍，区总力争到2020年形成100名“闵行当代工匠”人才库。通过做实“互联网+”普惠服务、建好网上职工之家、探索创建工会“闵工学堂”等举措，力推产业工人队伍建设各项任务取得实效。