中工网讯（工人日报—中工网记者王伟）“随着分工的细化，单独完成一项工作的机会越来越少，而团队的合作和效率尤为重要。”经过短暂而又忙碌的一天拓展训练，无锡星洲医药公司职工钱先生感觉“受益匪浅”。从去年底至今，江苏省无锡市滨湖区总工会组织了1万多名职工开展“六型班组”拓展训练，寓教于乐的活动提升了广大班组职工的个人素质和团队意识。

　　去年底，无锡市滨湖区总工会“六型班组”拓展培训基地在太湖之滨的慕湾拓展基地宣告成立。滨湖区总工会和无锡幕湾果园有限公司签订了《无锡市滨湖区总工会“六型班组”拓展培训基地共建协议》，由此为全区职工尤其是班组一线职工搭建了一个素质提升的平台。

　　滨湖区总工会党组书记黄鸿说，他们高度重视班组建设，以“六型班组”为建设标准，连续三年打造了近300个“工人先锋号”，使全区涌现一大批管理科学、创新进取、效益明显、团结向上的团队，促进了职工个人和团队的共同成长。在深化“六型班组”建设过程中，区总工会调查发现，青年职工更希望参加有趣味、互动性强的活动，于是，区总工会决定组织全区班组职工开展寓教于乐的户外拓展训练。一年来，已有33000多名班组职工参加拓展训练，其中包括滨湖区217家企事业单位工会组织的11800名班组职工。