作为基层法院，必须积极投身到“重要窗口”建设的历史征程中来，学深学透精神实质，谋新谋远工作安排，提振提升能力状态，努力为“浙江之窗”贡献法院力量、展现法院担当。

　　“窗口”一词，通常用来比喻展示或观察事物、现象的方式载体。清代作家李渔在《闲情偶寄》中，就称赞窗户“物小而蕴大”。传统中式园林设计，也格外讲究以窗借景、开窗观景。今年3月29日至4月1日，习近平总书记亲临浙江考察并发表重要讲话，赋予浙江“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”新目标新定位，正是期望以“浙江之窗”展示“中国之治”，以“浙江之答”回应“时代之问”。作为基层法院，必须积极投身到“重要窗口”建设的历史征程中来，学深学透精神实质，谋新谋远工作安排，提振提升能力状态，努力为“浙江之窗”贡献法院力量、展现法院担当。

　　一、重在学深：深刻认识建设“重要窗口”的重大意义

　　“学之愈深，信之愈笃，行之愈坚”。只有学深悟透，才能准确把握“重要窗口”的历史分量、现实内涵及未来走向，才能真正凝聚思想共识，实现情感共鸣，做到行动共振。

　　“重要窗口”重要论述，萌发于浙江“三个地”的深厚土壤，孕育于“八八战略”一张蓝图绘到底的长期实践，升华于党的十八大以来习近平总书记对浙江提出的新使命新要求，提出于统筹疫情防控和经济社会发展的特殊时期，是新时代“八八战略”的升级版，是习近平总书记为浙江把脉定向、量身定做的奋斗目标。

　　总书记曾对广东提出过“展示我国改革开放成就的‘重要窗口’”要求，相比之下，这次对浙江提出的“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”，显然具有更丰富而深刻的理论内涵和实践要求。特别是“全面”两字，意味着各项工作都必须全面过硬、各个条线都必须统筹推进、各个地方都必须均衡发展，尤其要把补短板、堵漏洞、强弱项摆到更加突出的位置，提升工作整体水平。同时，“重要窗口”并非普通的工作成果展示，而是具有典型性、先进性和标杆性等重要特征的功能定位。打开“窗户”、透过“窗口”，不仅能够一览最美风景，尽显“风景这边独好”，而且能够切实发挥引领示范、辐射带动作用，为全国提供更多的浙江素材、浙江经验，让“一花独放”变成“百花齐放”，从而形成更加靓丽的中国风景线。

　　二、贵在谋新：争当“重要窗口”建设的司法排头兵

　　2020年7月14日召开的浙江全省法院院长座谈会，系统研究部署了全省法院参与“重要窗口”建设的思路举措，提出要努力成为7方面的典范，加快形成10项具有浙江法院特色的重大标志性司法成果，为当前和今后一段时期浙江法院工作指明了方向，绘就了蓝图。作为基层法院，要坚决把思想和行动统一到上级法院的决策部署上来，锚定“7+10”任务目标，努力在建设“重要窗口”征程中走前列、当标兵。

　　一要践行新思想，增强窗口意识。思想是行动的指南。要把学习贯彻习近平总书记在浙江考察时重要讲话精神、浙江省委十四届七次全会精神作为当前首要政治任务，掀起新一轮的思想解放热潮，以更高的站位、更大的格局、更宽的视野谋划法院今后的发展，坚决摈弃习惯于自己和自己比、现在和过去比，以及满足于“过得去”“差不多”的“小富即安”心态，坚决剔除不符合习近平总书记讲话精神要求的陈旧思想观念，以思想上的再解放带动观念的再转变，以政治上的再坚定促进作风上的再改进，使各项工作符合新思想的要求，跟得上时代的步伐。

　　二要明确新目标，树立窗口标准。凡是过往，皆为序章。近年来，浙江法院创造了诉源治理“浙江模式”、智能审判“浙江经验”等一批在全国有影响力的重大司法成果。这次浙江省高级人民法院提出的“7方面典范、10项标志性成果”，既不是简单延续的母版，也不是外省实践的翻版，而是以翻篇归零的心态，致力于开拓新局，力争为建设“重要窗口”展示更大作为。“取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下”，有高标准才会有高质量。新征程下，要进一步增强做好新时期工作的责任感使命感紧迫感，拉高工作标杆，自觉加压奋进，时时、处处、事事都与窗口要求对标对表，努力交出建设“重要窗口”的高分答卷。

　　三要解决新问题，扛起窗口担当。问题是时代的声音，是工作的方向。谋新不是“新瓶装旧酒”，也不是否定过去推倒重来，而是要坚持问题导向，在发现问题、筛选问题、研究问题、解决问题的过程中推动法院工作向前发展。例如，在解决了群众反映较多的“立案难”问题后，案件增长过快成为困扰法院的新问题，群众体验也大打折扣。柯桥法院将贯彻落实全省法院院长座谈会要求，切实将参与矛调中心建设提升到推动“最多跑一地”改革的高度，以买卖合同专题解纷试点工作为切入点，结合矛调中心入驻和轻纺城人民法庭建设，通过引入公证辅助、明朗裁判预期、强化诉后履行等措施，大力推进类案诉源治理。

　　三、成在做实：以小窗出彩为大窗添彩

　　干在实处方能走在前列，建设“重要窗口”是一项开创性事业，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，需用非常之力、下恒久之功。要形成10项具有浙江法院特色的重大标志性司法成果，每一项都需要通过“一滴汗珠摔成八瓣”的辛勤奋斗和“一步一个脚印”的实干笃行来实现。对于基层法院，如何真正抓好落实，考验的是党组的谋事能力、中层的成事能力、干警的办事能力。

　　一要提升党组的谋事能力。“一只狮子领着一群羊，胜过一只羊领着一群狮子”。领导班子是一个地方、一个单位落实上级决策部署、推动各项工作的指挥部、主心骨。班子建设怎么样、强不强，既是展示“窗口”形象的重要方面，也是建设“窗口”的重要保障。基层法院要严格按照省委提出的“五强”领导班子建设要求，发挥好谋全局、把方向、抓大事的领导核心作用，当好“关键少数”，激发“头雁效应”，找准方向、明确思路、落实举措，切实锻造与“重要窗口”相匹配的坚强领导集体，带领全院干警再创一流业绩。

　　二要提升中层的成事能力。中层干部是机关的“兵头将尾”，是法院的中坚力量，对上负责决策部署的落实，对下担当管理队伍的责任，承担着上传下达、承上启下的重要作用。如果把每个法院都比作一个小“窗口”，各部门就是窗口上的小“网格”，每一位中层干部就是布置网格风景的“工匠”。每名中层干部，既要对标对表全省法院“7+10”任务目标，对号入座，找准本部门工作的切入点、结合点，又要团结部门干警，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，努力创造出本部门的工作亮点，为本院、全市乃至全省法院的“窗口”建设提成色、添亮色。

　　三要提升干警的办事能力。“大鹏之动，非一羽之轻，骐骥之速，非一足之力”，上级决策部署能否落地、党组研究的工作思路能否实现、中层交办的具体事项能否完成，靠的是每一位干警的执行力。最好的执行者，应当像《致加西亚的信》书中的送信人一样，对交给自己的工作，无论遇到什么困难，都义无反顾、想方设法坚决完成任务。我们将以浙江政法系统司法规范化水平提升年活动暨执行不力问题专项治理为抓手，着力培养干警“文经我手无差错、事交我办请放心”的穷尽思维、闭环思维，强化“窗口有我，人人主角”意识，使每位干警真正成为“重要窗口”的建设者、维护者和展示者。