“根据各个团队的不同情况，提供个性化、定制化、系统化的工会服务。”

　　“搭建员工创新成果孵化平台，形成新的制度和机制保障，促进员工创新成果的转化应用，为公司新产业发展提供保障。”

　　“如果我有幸成为第二届工会委员中的一员，我们将让工会成为企业科学发展的‘发动机’，深化改革的‘助推器’，关爱员工的‘温馨窝’，和谐稳定的‘润滑剂’。

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　　2月28日下午，陕西鼓风机（集团）有限公司（以下简称陕鼓集团）临潼厂区俱乐部里座无虚席，陕鼓工会第二次会员代表大会在这里召开。同时，一场自下而上、公开直选公司工会主席、常务副主席、副主席竞选的演讲在这里上演。西安市总工会副主席童帅、市机械冶金建材工会副主任李爱文参加了会议。

　　陕鼓集团工会第一届委员会自2009年成立以来，在落实企业两个转变战略、践行陕鼓优良文化、维护员工合法权益，建立健全员工服务保障体系、提升员工素质和创新创效等方面取得了良好成效，对稳定员工队伍，促进企业经营发展发挥了积极作用。

　　去年9月份开始，陕鼓集团工会就拉开了换届选举的序幕。前期完成了30个分会主席、委员以及319名会员（职工）代表选举工作。经过前期候选人自荐、民主推荐、资格审查相结合的方式，通过“笔试、英语、体能等相关的测评，从21名毛遂自荐人员中，确定了17名工会委员会预备人选。

　　现场，7名候选人通过演讲竞选公司工会主席、常务副主席、副主席，在他们各自进行的短短7分钟的演讲中，阐述着自己对工会工作的理解、感悟，以及如果当选后，将如何做好工会工作等，他们精彩的演讲引发现场阵阵掌声和喝彩。

　　真是不到最后一刻谁都不知道花落谁家，经过现场PK，会员（职工）代表各自投出了神圣的一票。最终，产生了15名工会委员和5名经费审查委员会委员。最高票数的委员王建轩继任陕鼓集团第二届工会委员会主席。

　　“陕鼓坚持落实企业文化，采取海选报名、民主推选的方式公开透明地进行本届代表人选产生和委员会选举工作。参与不参与不一样、努力不努力更是不一样。”陕鼓集团党委书记印建安希望，新一届代表和委员能够积极主动地参与企业发展过程的各项工作中，使个人能力得到提升的同时，提升企业各项工作效能，获得更好更快地发展。

　　王建轩表示，未来，自己肩上的责任更加重大。面对新的形势，集团工会将创新服务形式，构建高端能力，围绕“维护企业发展大局、维护员工切身利益”的根本宗旨，开创工会工作新局面，为员工自我价值实现搭建更广阔的平台，为陕鼓战略聚焦分布式能源做出更大的贡献！（记者　苗莹）