维护职工合法权益 构建和谐劳动关系

长春新区工会第一次代表大会召开

　　中工网讯（记者　雨航　通讯员　王兴）3月3日上午，长春新区召开新区工会第一次代表大会。来自全区的114名代表，选举产生了长春新区总工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会。在长春新区第一届委员会第一次全体会议上，选举产生了总工会主席、副主席。

　　2016年2月长春新区成立以来，党工委、管委会紧紧围绕省、市提出的“打先锋、站排头”、“做全面振兴发展的领头雁、改革创新的试验田、宜居宜业的示范区”等要求，突出“项目立区”，狠抓招商引资和重大项目建设，经济总量、固定资产投资、财政收入实现了“三个一”的奋斗目标，为新区未来发展奠定了坚实基础。

　　为适应长春新区经济快速发展、职工队伍不断壮大、劳动关系日益复杂的形势需要，长春新区召开工会第一次代表大会，并成立长春新区总工会。

　　今年，新区总工会将心系职工，依法履责，切实维护好职工群众的合法权益。继续开展好两节“送温暖”、夏季“送清凉”、“金秋助学”等帮扶活动，以工会会员服务卡、“星火驿栈”党群活动服务中心等为载体，拓展服务项目，提升服务质量，增强服务实效。坚持建会和建家并举，树立一批“样板”、“精品”工会典型，同时，要按照“职责下沉、任务分解、指导到位”的原则，充分发挥四个开发区工会的作用，形成一级抓一级、层层抓落实的合力。要加强工会干部队伍建设。以深入开展“解放思想大讨论”、“我为新区立功劳”、“五个建设”等为载体，不断深化党工共建，努力使广大工会干部成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的专家、关心服务职工的模范。

　　长春新区依托长春高新区组建，管辖范围包括长春高新技术产业开发区、长春北湖科技开发区、长春空港经济开发区、长德经济开发区四个区域。其中长春高新区2012年4月成立总工会，全区各级工会组织紧紧围绕全区发展新目标，强化工作合力，认真履行组织、建设、教育和维护四项职能，在服务企业健康发展、开展职工劳动竞赛、加强工会组织建设、构建和谐劳动关系、关爱困难职工群众等各方面，都取得了明显成效，先后有126名职工被授予全国五一劳动奖章、吉林省劳动模范等荣誉，有80个单位、班组被授予吉林省模范集体、长春市五一劳动奖状等荣誉，该区总工会获得长春市职工互助保障先进单位等15项荣誉。