保障监督权 职工意见无小事

　　多方收集职工意见，了解回应职工期盼，及时解决职工迫切需要解决的一些热点问题，并及时做好反馈……研究院为方便职工沟通，促进企业与职工沟通更便捷、信息更畅通、联系更紧密，工会还积极运用新媒体服务职工，建立“上海院职工之家”微信群，充分发挥职工的监督权。

　　肖宏斌举例，研究院的班车和食堂一直由供应商承包，吃和行是职工日常生活中最关心的。为此，工会有专门负责后勤工作监督的人员，每天在微信群里收集各式各样的意见和建议。比如今天吃到了一小截钢丝、班车到点有些晚等，表面看来都是些鸡毛蒜皮的事，但工会认为，职工的事无小事，这些不起眼的细节，有时就是决定职工生活品质的重要环节。

　　据了解，目前该微信群已经吸收了480多名职工加入。通过该群，研究院工会不仅能及时了解职工思想动态，就职工关心的问题进行解释说明，做好协调沟通工作，还能将有关情况及时上报院党政班子，供领导决策时参考，真正实现了邀请职工一起参与全院工作和管理的初衷。（李轶捷）