中工网讯 中国铁建电化局集团一公司工会深化基层民主管理工作,让基层一线职工“唱主角”,构建和谐劳动关系,有效推动了企业发展。
该公司工程项目部因为是临时组织机构,人员之间相对沟通少、管理难度大。为增强职工队伍凝聚力,该公司在组织召开一年一度职代会的基础上,将职代会开到了工程项目部。2017年,公司工会组织了5个重点项目的职工民主管理暨会员大会。会上,工程队长向职工报告行政工作情况,党支部书记、工会主席做党群工作总结,职工民主评议工程队领导干部,并提出意见建议。为解决项目部施工人员分散的问题,该公司工会通过设点使其能通过远程视频参加会议。工会将整套程序形成标准化的工作流程和规范的文件制度予以推广。此举提高了职工参与民主管理的积极性和主动性,促进了工程项目的施工生产和安全质量,稳定了职工队伍。
该公司在基层民主管理工作中,让一线职工真正“唱主角”,评议领导干部完全公开化。2017年,该公司职工民主管理大会期间,工程项目和工程队163名领导干部接受职工监督,评议结果现场唱票,现场公布结果,使不少基层领导干部“脸红”“出汗”,提升其履职能力和工作责任心。(通讯员谢书贞)