“我提的建议是邀请名医到公司现场会诊，不到1个星期就真的请来了。”8月28日，福建省福清市供电公司营销部员工小庄对工会民主管理“直通车”有了切身体会。

　　今年以来，国家电网福清市供电公司立足民主管理“直通提速”和“热点快办”两大着力点，设立内外网公共邮箱、大楼员工意见箱、月度工会工作建议征求表等，让基层员工可以直接向公司领导提建议、谈想法，反映基层管理中存在的问题，从而实现基层员工与管理人员的直线沟通。

　　据介绍，为了让“直通”还能做到“快办”，福清市供电公司指定专人定期收集、整理、上报和反馈信件和建议内容，对员工关注的共性、难点、热点问题，第一时间召开班子会，制定了整改方案，责成相关部门抓紧解决，并将解决问题进行网上公告和厂务公开。

　　目前，该公司已收到员工反映的各类问题16个，在对所有问题进行答复解释办理的同时，还根据员工反映的情况，对涉及内容进行了合理化修正，涉及公司发展问题被列入职代会讨论议题。

　　近年来，福清市供电公司十分重视民主管理，通过结合实际情况，以总经理联络员会议等形式，不断拓宽民主管理渠道、创新民主管理方式，最大限度地调动和发挥广大员工的工作积极性和创造性，增强员工的主人翁责任感。（陈天渝）