中工网讯 今年以来，云南省广南县总工会认真按照《文山州厂务公开领导小组办公室关于印发的通知》（文开办〔2017〕1号）文件精神，落实2017年厂务公开民主管理各项工作任务，加强以职代会为基本形式的企事业单位民主管理，依法推动企事业单位普遍推行厂务公开、职工代表大会制度，各项工作有序推进。

　　政策指导。制定下发《广南县厂务公开领导小组办公室关于印发的通知》，组织各企业负责人、工会负责人学习领会《工会法》《公司法》《劳动法》《劳动合同法》《企业民主管理规定》《云南省企业工资集体协商条例》等与民主管理工作相关的法律法规，增强运用法制思维和法治方式开展工作的能力，要求全县各企事业单位全力推行厂务公开民主管理职代会制度，进一步规范职代会运作程序，努力提升厂务公开民主管理工作水平。

　　压实责任。将厂务公开民主管理工作纳入《县委党建综合目标考核办法》，进一步扩大企事业单位职代会、厂务公开制度的覆盖面，提高建制率，确保完成全县范围内已建工会的规模以上公有制企业厂务公开、职工代表大会动态建制率达到100%，已建工会的非公有制企业厂务公开、职工代表大会动态建制率达到85%以上的目标任务，积极推动100人以上的企业建立职代会制度，100人以下的企业建立职工大会制度。

　　成效显著。通过开展政策指导学习活动和明确目标任务。全县各企事业单位以“公开解难题·民主促发展”为主题，结合单位实际，通过公开栏、召开职代会、广泛征求职工意见建议、发放调查问卷等方式，普遍开展了以职工为中心、以职工的建议为热议主题的系列民主活动。进一步推动解决了职工最关心、最直接、最忧虑的实际问题。（江艳）

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