今年以来，江苏省淮安市盱眙县总工会多措并举推进基层民主管理工作，在“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”中充分发挥厂务公开民主管理的积极作用。

　　抓覆盖构筑平台。县总工会因企制宜，分类指导建立健全民主管理制度，在重点抓好百人以上非公企业单独建立职代会的基础上，着重向小型非公企业相对集中的乡镇街道、工业园区及行业拓展，以推进区域性职代会建制为抓手，指导百人以下非公企业建立职工大会，不断拓展工作覆盖面。目前，已形成规模企业抓规范，改制企业抓提升，小型企业抓建制，微型企业抓扩面的工作格局。

　　抓典型示范引领。树立典型样板，吸引职工广泛参与。注重对生产经营正常、经济效益好、领导民主意识强、组织健全的不同类型企业进行选树和培育，使基层学有榜样、追有目标。组织开展“有规范职代会、有固定厂务公开栏、有正常开启意见箱、有完整台账档案”四有建设。

　　抓监督落实责任。建立健全民主管理工作考评机制，明确企业民主管理的目标任务和责任分工，细化考评标准，开展动态检查，定期进行考评，总结推广经验，及时整改问题；落实表彰激励机制，将民主管理工作建设情况，作为评选先进单位和先进个人的重要内容，调动企事业单位经营管理人员和职工的积极性；完善责任追究制度，对态度消极、工作不作为的，进行批评，督促其改正。      （刘晓娟）