杭州下城区总工会探索民主管理创新发展

让职工听得到声音发得出声音

　　本报讯 杭州下城区总工会日前召开厂（事）务公开民主管理工作推进会，探索企事业单位民主管理创新发展。

　　近年来，西湖区总工会推动开展厂（事）务公开民主管理工作，切实发挥职代会作用，维护保障职工权益。区总工会党组书记、常务副主席王心平表示，民主管理的关键在于“民”，要让基层职工听得到声音，也发得出声音。

　　会议提出，要充分发挥职代会制度、工资集体协商、劳动争议调解等制度的优势。在大数据时代，利用官微、QQ、邮箱等网络信息平台，多方面、全方位听取群众意见，把厂务公开民主管理工作作为一项基础性工作来抓，引导广大职工共同参与企业管理，鼓励职工通过各种途径提出合理建议，把职工的利益维护好、实现好、发展好。

　　会上，杭州市胜蓝中学、杭州拓云计算机信息系统有限公司、完美（中国）有限公司浙江分公司、浙江工大盈码科技发展有限公司等4家单位工会主席先后汇报交流了本单位开展厂（事）务公开民主管理工作的情况。（记者胡翀 通讯员任元莉）