中工网讯 实现企业民主管理，既是促进企业健康发展的重要方法，也是提升职工地位、素质的重要标志和途径。江苏省南通市凯思特公司工会建立企业改革委员会，简称企改会。企改会由民主选举产生，创新了联系职工与企业之间的桥梁作用。

　　生产实践中企改会认真制定评比标准，确定评比办法，努力推进各种典型评比，每月开展技术标兵、月度之星、最佳正能量等评比活动，弘扬劳动光荣、创造光荣、和谐光荣的美德，激发广大职工热爱公司的主动性、解决问题的创造性，团结和谐的自觉性。各种奖励机制的制定执行，又进一步提高了职工工作的积极性。绩效最佳者每个月能额外增加一千余元的奖励收入，形成你追我赶的良好工作氛围，大大提高了生产效率。。

　　日常生活中企改会成员经常深入职工当中，通过平时与会员和职工、职工家属等在生产中接触，在学习过程中交流，在生活过程中交往，及时了解和发现公司生产生活中的问题、职工个人存在的困难，及时帮助解决职工关心的事宜，使公司的后勤管理、制度落实、职工工作生活等各方面都有了较大改进。

　　在企改会的推动下，公司创造了前所未有的业绩，各项生产指标都达到了前所未有的高度，产品合格率比去年提高了5个百分点，达到了93.5%，日产量比去年提高了25%，职工人均收入比去年同期上浮了6%。（周晓东）