让职工真正“当家做主”

安吉溪龙乡推进企业进一步落实民主管理制度

　　本报讯 记者羊荣江 通讯员胡慧报道　日前，浙江启德新材料二期项目配套设施发电房建设项目，在全厂120余名职工的热烈掌声中一致通过。这标志着安吉溪龙乡企业重大项目建设，必须经职工代表大会讨论通过这一规定和模式，正式走向“运营”。

　　为了进一步发扬民主，让企业职工真正参与到企业管理中来，提高企业科学决策水平，新年伊始，溪龙乡作出了企业重大事项必须经职工代表大会讨论通过，并提交乡总工会备案的决定。

　　溪龙乡总工会要求各企业成立重大项目建设职代会实施指导小组，由企业工会主席担任组长，副主席担任副组长。

　　乡总工会负责制定了企业职代会参与重大事项职责和内容，赋予职工代表具体权责，明确规定企业职工对企业改建、扩建，安全生产，经营管理等重大项目上有知情权，职工有权参加职工代表大会对企业改造项目、新建项目、经营生产等提出建议和措施，对建设执行职工代表大会决议的落实情况进行监督检查，有权参加审议表决，对企业重大建设方案、工程质量等有监督权，对中介机构遴选有建议、监督权。企业建设重大事项和进行表决时，可采用举手或记名投票方式，并需获得全体职工代表过半数赞成通过。

　　“以前只是低头干活，企业建设情况我们不知情也不参与，但是现在我们也有机会抬头‘看天’了，我们职工更能体会什么叫与企业同呼吸，共命运，手牵手，心连心，有了真正的主人翁感和归属感。”浙江启德新材料有限公司职工代表、车间主任沈长军说。

　　“工人是创造企业价值的源泉，只有充分发挥工人在企业中的作用，企业才能持续发展，工人是企业生产的主力军，同时也是企业建设的把脉师，让职工参与企业管理很重要。”浙江华祥皮革有限公司工会主席姜志军说。