“马书记，2019年，二公司各项工作还要上新台阶，社区要继续帮助我们呀！”“没问题，咱们互相学习，驾驶员要是不来社区，居民总感觉缺点啥。”1月23日，抚顺东洲街道金南社区内暖意融融，抚顺市公汽公司第二分公司经理李保军，党支部副书记、工会主席李春龙，第二分公司206车队队长徐辉，社区书记马庆国唠得热火朝天，他们给马庆国送来邀请函，请他参加即将举行的驾驶员家属座谈会。

　　“这么多年社区对车队建设的贡献，是潜移默化的。”李春龙说。

　　金南社区和二公司的“交情”始于2014年。206车队28路公交车终点站位于金南社区，是社区通往市内的唯一公交线路，有驾驶员40多名，金南社区是棚改回迁区，9000多人口，老年人多。28路车司机服务热心，老人十分满意，社区老党员建议马庆国：社区应该用车队的服务态度服务居民。马庆国立即带社区工会拜访28路车队和二公司领导，商谈“企地共建”，双方决定让驾驶员参与社区正在党员中开展的“认领微心愿”活动。驾驶员朱海涛积极与70多岁的低保户王庆林“拉手”，帮助老人买米买面，洗衣做饭，朱海涛成了老人的“拐棍儿”。像朱海涛这样的驾驶员还有多名。他们的行为深深触动着社区工作人员。也是2014年，28路车换了新能源车，居民们看着新车十分好奇，甚至不知道安全锤该咋用。经过社区工会与二公司工会研究，3台新能源车开到社区门前，数百名居民排队上车，司机不厌其烦地讲解车内一些设备的使用常识。“社区也是服务窗口，司机值得我们学习。”社区工作人员感慨。

　　车队、公司也在向社区“取经”。金南社区的党建工作闻名抚顺市，二公司组织20多人前来，开展了“党建引领新时代，企地共建谱新篇”的主题活动。社区为应对居民突发情况而打造的“八分钟服务圈”工作模式，也启发了二公司领导，他们也出台应对恶劣天气的服务模式：如遇下雪，雪停后，公司车队领导、安全管理员必须第一时间赶到危险路段撒盐，做好防滑除雪工作；金南社区有《金南社区之歌》，每逢重大活动，必须演唱，振奋人心。二公司领导觉得很好，随即也创作了《公交人之歌》，并在总公司第一次党代会上唱响，极大地提振了抚顺公交行业的士气。

　　去年，马庆国给二公司领导出了个“金点子”：现在，全国都在搞斑马线礼让行人活动,这体现的是一座城市的文明，二公司应该在抚顺作个表率。领导采纳了他的建议，以新华乐购地区为示范点，公司为途经的公交车统一制作了“让”字提示牌，一方面提示行人可以安全通过斑马线；另一方面告知后车，以防出现追尾、鸣笛等现象。这项活动受到市民一致好评，在提升企业形象的同时，传递了正能量。

　　几年共建，金南社区和206车队、二公司的感情越处越深。去年，司机袁纯斌在车上捡到个钱包，内有3600元钱，经过寻找，失主是金南社区的一位大姐，他不但没收对方一分感谢费，连烟都没抽一根！女司机高霞行车途中突然发病，她尽最大努力把车停靠在安全地带，保证了一车人的安全，被感动的社区居民连续几天到医院看望她，并给她送去饺子；社区老党员自费为28路车队购买扫雪用具，为公交车配棉垫儿……这样的暖心事，说也说不完。

　　徐辉2001年就在28路当司机，他亲眼见证了社区的变化。“以前路面6米宽，错车都费劲，现在14米宽，敞开了跑！以前这里都是平房，没有路灯，现在楼房都盖起来了，路灯也亮起来了，我们心情也跟着好起来。”徐辉感慨。

　　“去年，二公司在运营管理、安全生产等各项工作中的成绩都很好，企地共建让我们尝到了甜头儿，明年，我们还得紧盯着金南！”二公司经理李保军说。（本报记者 李战洲）