中工网讯 江苏连云港市赣榆区总工会立足实际，把社会组织工作的重点放在联系引导上，多举措助力社会组织服务职工，服务社会。

　　推动社会组织依法组建工会。重视向社会组织宣传工会，坐实“培训交流”平台，设置工会知识专题讲座，向社会组织宣传中国工会的性质、地位、作用、服务职工项目和工会组建知识等，让更多的社会组织了解工会、认同工会；创新入会形式，简化建会程序，发挥示范带动作用。在规模较大、工作基础较好的民办医院、民办学校等社会组织建立工会组织。加强工会与社会组织沟通与联络，在基层法律服务协会、家政协会、移动电商协会、汇文双语学校等新建社会组织联络服务站5个。对直接负责培育孵化基层社会组织的团队，工会在人力、财力、活动场地等方面给予保障和扶持，将更多社会组织聚拢到工会组织中来，扩大工会组织的群众基础。

　　推动双方人员互动融合。坚持把工会干部与社会组织领军人物的相互交流融合作为共建共享的重要内容，推动社会组织成员与工会组织人员互融互通，相互推动工作。将工会与社会组织互派干部延伸到开发区、园区以及镇总工会，在工会换届以及工会班子成员出缺时安排适量社会组织领军人物，同时选派热心社会组织工作的工会干部到社会组织兼职。

　　推动购买服务落地见效。通过发挥工会组织特有的政治优势、群众工作优势以及专业服务等资源优势，支持社会组织承接工会委托事项，以项目化、市场化运作为主，围绕职工劳动就业、技能培训、生活帮扶、社会保障、安全卫生、心理关怀等实际需求，拟投入40万元，有针对性地购买社会组织提供的专业化服务来实现工会目标。联合相关社会组织开展“妈妈小屋”心理疏导员培训等服务职工示范项目10场（次）。通过引进社会组织服务，满足职工需求，改善工会服务供给，培育工会服务“新增长点”，提升职工服务体验感，满足职工群众对美好生活的向往。（伏在江）