“求offer（录取通知书）”、“沾喜气”、“求面经”、“什么水平?”日前，随着人才供需市场的升温，一些新生词汇开始在职场社交领域活跃起来。

        记者注意到，在脉脉上，“一起沾喜气”话题吸引数十万网友围观，“许愿某大厂offer！”、“还愿啦！手握两家offer，去哪家好呢？”的话题吸引了众多网民围观。通常在许愿贴之后，会有相关目标企业的人员进行回复，分享面试经验和公司近况。而在还愿贴之后，则是“沾喜气”的列队回复，希望沾走得到大厂offer的喜气，来获得自己加盟优秀公司的好运气。

这一行为引发了网友间的争议之声。支持者表示，在特殊时期，求职招聘压力大，网友们在网上以“沾喜气”的方式抱团取暖，亦是在面试前为自己争得一份正向的心理暗示；而反对者则认为，努力自然会有回报，而不是去哪里“求”运气。

对此，专家表示，新冠肺炎的持续将往年正热的招聘季，搬到了网上。随着“云招聘”的流行，由此引发的行为，都迁移到了网上。表面上的“沾喜气”，背后也有着分享、洞察、展示和搭建人脉等逻辑。专家建议，在“不确定性”之下，无论职场资历和自身条件如何，职场人都应怀有“危机感”并提前做好准备，经营自己的职场形象，了解心仪的公司，建立和维系价值人脉，在面对变化时，有备而来。