在卧佛寺所处的北京植物园内，记者随机询问了几位游客，“以前也听说有人来这儿求个好运气，但我觉得，找份好工作还是要靠自己努力，求什么都不如靠实力。”来公园散步的王先生如此表示。

 这一观点颇具代表性。在一些网友看来，随着新冠疫情的持续加上“不确定性”因素，求职应聘的压力愈来愈大。很多看上去名牌大学毕业、多年经验的求职者，也会面临着因企业发展变化引发的职业规划被打乱，所以，“求什么，都不如自己更牛才靠谱。”

“谁说我们不努力了？”网上“求offer”的网友则极力反驳质疑。有网友表示，“表面上的许愿、还愿”，其实是职场社交的一种互动行为，其实质是展示自己、自我表达、结交人脉、收获机遇。“网友们靠什么聚在一起？肯定是靠一个相同的话题，表面上看是一些匪夷所思的词汇，内涵是一种心宣不照，一种特殊的网络文化。”

        记者注意到，在一些 “求offer”的表达上，会借机向其它网友求助公司内幕信息，包括心仪公司的薪资福利状况、公司氛围等，比如，有网友问，“三面都过完了又说团队有调整，这家公司是不是有危机了？”收到的回复，将有助于求助者在择业上有更具真实性的参考信息，甚至在与公司内部人员建立联系、深入沟通后，可以靠人脉进行内推，为自己获得更多的支持。

此外，有些毕业生会在“沾沾喜气”的表达之后，向收到offer的人求分享面试经验，提出如何选择offer等问题，“让别人的坑，照亮我求职的路。”有网友打趣道。

        有“来还愿”的网友分享信息称：“给各位提个醒，来这家公司面试，如果是视频面试的话，老老实实在网页上写代码，别想着偷偷摸摸切换网页找答案，系统里都有提示的，面试官都能看到。”

在支持者看来，网友间并不是通过“求什么”试图“不努力了”，而恰恰是通过同样的愿望表达，聚在一起，建立联系，传递职场信息与重建信心的交流，在“不确定性”的压力之下，抱团取暖。