截至8月11日18时，铁运公司赤峰北车辆段顺利实现连续安全生产4000天，再度刷新安全生产记录。

　　岁月不居，时节如流。车辆段从最初48人的列检所，在4000个日夜坚守里，逐渐发展壮大到拥有236名职工，6个列检作业场，1个临修作业场，1个TFDS动态检测中心的铁路车辆专业维保基地，实现了安全生产与跨越发展的双丰收。

　　车辆段管辖线路全长627公里，主要承担锦白铁路自备车辆、国铁和巴新铁路等过轨列车技术状态检查，全线自备车辆抢修、故障车临修等任务。

　　自进场以来，车辆段始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“强基础，提素质，抓质量，保安全”为导向，狠抓安全生产责任落实，强化现场风险预控和隐患排查治理，建立健全安全生产管理体系，抓实“两纪一化”，全员签订安全生产承诺书，层层落实安全生产岗位责任制，为车辆段安全稳定运行提供了坚强保障。

　　“用文化管人，靠制度办事，将标准化作业反复抓、抓反复，向管理要安全，用安全保效益。”车辆段在抓实日常安全生产管理的同时，不断夯实班组最小生产单元的基本功，将班组安全文化作为班前会的重要提示内容，融入一班、一列、一辆标准化作业和职工行为管控当中。现场令行禁止、步调一致，用行动体现岗位职责，在“两纪一化”中沉淀安全文化。

　　夯实安全教育培训，助力行车安全。车辆段以业务知识与安全标准为内容，每天组织休班人员集中培训，促进一线作业人员做好安全学习，促进员工增长安全知识、增强安全意识和提升安全技能，防范人员责任事故事件。此外，车辆段还组织现场人员亲自参与拍摄安全警示和标准化作业微视频，通过现场作业的禁止行为和一班一列一辆作业标准，宣传标准化作业，时刻敲醒安全警钟。

　　上下合力，齐抓共管。车辆段将指挥部职能部室划分为安全管理岗和安全监督岗，坚持“检查、指导、帮扶、考核”总思路，严格落实《上岗到位检查》与日常量化考核相结合，从台账填写、定置化管理、材料配件使用、班组安全活动到现场狠抓“两纪一化”的落实，为推动车辆段安全生产持续稳定奠定基础。

　　安全生产有序可控，车辆段从日常整队出务做起，以每周三“班组安全活动”为载体，落实安全生产知识宣传；做好防暑降温、防洪防汛和防寒过冬劳动安全教育培训，针对季节气候、作业模式和近年来季节性行车设备故障；开展专项安全教育培训工作，结合日常开展自备车辆大部件隐患排查治理、“春检”、“秋检”、“安全生产月”、“质量月”“冬运安全包保”等各项安全生产活动，每季度开展消防应急演练及车辆故障应急处置演练，提高车辆段全体员工安全生产意识，提升现场作业人员故障发现能力和现场应急故障处置能力。

　　安全生产永远在路上，赤峰北车辆段牢记“做大做强做优维保产业”的初心和使命，围绕安全生产苦练内功，以更加严肃的态度、严明的纪律、严谨的作风、严格的考核和优质的铁路车辆技术服务，不断提升安全水平，为锦白铁路电煤运输提供坚实的运力保障，擦靓“平安铁运”品牌，续写安全发展新篇章。（周丽丹 赵高清）

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