天津市宁河县总工会针对职工中存在因病致贫、因病返贫的状况，结合自身实际，通过建立试点、健全相关机制等措施，在全县职工中开展了医疗互助活动。在鼓励较大规模企业加入的同时，采取行业工会联合会的形式，将不能单独建立工会组织的群体及规模较大的小微企业的职工组织起来，解决了职工医疗上存在的难题，保证了职工队伍的稳定，促进了企业发展。

宁河县劳模志愿者医疗服务队为职工免费体检 张磊 摄

　　天津市宁河县总工会以建设职工服务体系为重点，为职工会员提供多元化、专业化、社会化的普惠服务，在全市工会系统率先开展了职工医疗互助活动，缓解职工看病资金难问题。目前，全县参与人数达4万余人，占全县职工总数的近50%，互助金400多万元，为140多名患病职工发放补助金180多万元。

　　县总工会针对职工中存在因病致贫、因病返贫的状况，结合自身实际，通过建立试点、健全相关机制等措施，在全县职工中开展了医疗互助活动。在鼓励较大规模企业加入的同时，采取行业工会联合会的形式，将不能单独建立工会组织的群体及规模较大的小微企业的职工组织起来，解决了职工医疗上存在的难题，保证了职工队伍的稳定，促进了企业发展。

　　他们本着延伸服务内容，惠及更多职工的原则，不断利用多种渠道筹集资金，逐步将服务对象向职工家属和退休职工延伸，互助金补助起点从5000元降低至2000元，最高补助3万元提高到5万元，使职工医疗互助更好地发挥了扶贫济困的作用。

　　他们坚持职工群众利益无小事的理念，切实解决职工群众最忧虑、最操心、最困难的实际问题，开展多种形式的帮扶工作，其中包括为农民工发放回家路费、为困难职工子女发放助学金、为失业人员举办招聘会、为单亲困难女职工发放慰问金和体检卡等。截至目前，已帮助140多名职工脱困。此外，县总工会还在企业建立起了职工文化中心，加强了职工文化基础设施建设，通过组织职工开展培训、知识竞赛、读书演讲会、读书心得交流会等活动，有效地提高了职工的整体素质。各级工会还根据各单位职能特点，积极组织志愿服务队，坚持为孤老户、敬老院、特殊教育学校、公园等场所奉献爱心，成为了服务职工群众、服务经济社会发展的响亮品牌。（王晓君）