山东昌邑工会为12万农民工谋福祉

两年发放困难帮扶资金100余万元，免费培训2万多名农民工

　　中工网讯（记者孙覆海 通讯员王明飞）今年53岁的环卫工刘丽珍，最近好事不断：先是被公司评为先进个人，获得了300元奖励；同时，由于她工作业绩突出，按照公司规定，很快就可以转为合同制工人了。刘丽珍作为山东昌邑市康洁公司的一名普通农民工，和全市近12万名农民工一起，享受着城市对他们的全方位关爱。

　　缺技能，工会免费培训；欠工资，工会帮助追讨；生活枯燥，工会职工书屋大篷车送书上门——这一切，让全市农民工越来越真切地感受到合法权益有了保障。来自市总的统计显示，近两年来，共为农民工发放困难帮扶资金100多万元，2万多名农民工得到了免费培训并有了固定工作岗位。

　　如何为农民工提供管用、有效的帮助和服务，一直是困扰全市工会工作的难题。为摸清底数、正确决策，年初市总工会兵分四路，经过一个月的“拉网式”普查，摸清了全市农民工队伍的现状、存在的问题。市总党组经过分析研究，确立了“立足实际、整合资源，为农民工提供全方位培训”作为服务农民工的工作切入点，并将这项工作确定为今年的重点工作。

　　从今年4月份起，全市建立市、镇（街区）、企业三级农民工培训网络。市总工会成立农民工培训中心，整合市人社局、再就业培训中心等部门和机构资源，挂牌设立了3家市级农民工培训基地。

　　各镇(街区）以镇职工维权服务中心为阵地，设立镇（街区）级培训基地，对农民工开展集中教育培训。同时结合辖区行业特点，依托重点企业，在每个镇（街区）建设3~5处实践培训基地，开展农民工实际操作培训，搭建了提高农民工技能的服务平台。

　　市总工会还针对农民工安全意识不强、安全技能不高的实际，把促安全工作与农民工培训结合起来，在该市3处培训基地、87处培训岗设立安全生产培训课程，为1万多名农民工普及了安全生产知识。在维权工作中，市总工会建立完善了劳动法律监督机制，建立了情况通报制度、信息反馈制度、违法案件调处制度、提请劳动保障部门处罚制度等，并每年开展一次清理拖欠农民工工资活动。