中工网讯 7月8日—9日，云南省人大常委会副主任、省总工会主席王树芬带领由云南省总工会、教育厅、民政厅、人社厅、医保局相关负责同志组成的调研组，对滇西片区六州市困难职工解困脱困工作情况进行调研。

　　保山市、大理州、怒江州、迪庆州、德宏州、丽江市六州市的工会负责人，先后汇报各地结合实际、完善制度、创新工作、真情帮扶的工作情况，也提出了个别地方帮扶措施落实不到位、资金保障来源不明确、各职能部门之间信息共享和协作力度不够、个人数据比对渠道不畅通、“造血式”帮扶措施不足等存在的困难。

　　云南省教育厅、民政厅、人社厅、医保局和省总工会相关负责人针对调研中了解到存在的问题和困难，结合各自职能职责，作了很好的解答，就如何贯彻落实好“1+10”制度文件提出了社会低保兜底、民政临时救助、子女就学帮扶、就业岗位推荐、有效减少个人医疗费用支出等切实可行的意见建议。

　　王树芬在总结讲话中指出，陈豪书记多次作出指示、批示，教育、民政、人社、医保等相关部门通力配合，各级工会围绕脱贫攻坚大局，集中精力抓好城市困难职工解困脱困工作，帮助一大批困难职工解困脱困，全省全国级困难职工从2017年的7.1万户下降到现在的4800余户。去年出台的困难职工帮扶服务“1+10”制度文件，构建了层次清晰、相互衔接、互为补充、各有侧重、保障适度的长效梯度帮扶体系，使云南省的城市困难职工解困脱困工作走在了全国前列，多次在全国作经验交流，多次受到全总和省委省政府主要领导的批示肯定。此次调研重点关注当前工作存在的困难和问题、了解“1+10”制度文件的贯彻落实情况，并对全省困难职工解困脱困工作进行再动员、再部署。

　　王树芬强调，要准确把握当前云南省解困脱困工作的形势和任务，进一步坚定信心决心、全力以赴打赢收官战。各地要通过加大政策学习宣传力度、协同各部门共同推动相关政策落地、进一步修改完善相关政策，切实抓好困难职工“1+10”制度文件的贯彻落实。基层工会要正视问题、多想办法、抓好整改，要关注受疫情影响的职工群体，持续开展在档困难职工“户户清”专项行动。建立完善困难职工兜底保障和预防返困长效机制，重点针对以下六类职工精细化开展工作：一是现在还在档的全国级困难职工，二是因重病、残疾、子女上学等因素达不到脱困条件的困难职工，三是已退出全国级档案但符合省级建档条件的职工，四是已退出全国级档案、也不符合省级建档标准的职工，五是突发事件、意外伤害、重大疾病导致生活困难的意外致困职工，六是一般困难职工。省总业务部门要加强指导、积极参与，各级工会要切实压实工作责任，扎扎实实做好前期准备的基础工作，迎接第三方质效评估。教育、民政、人社、住建、财政、卫健、医保等部门要与省总工会建立信息共享机制，做到及时更新、及时推送，实现数据共享比对、帮扶业务线上办理，加快推进云南省困难职工帮扶工作管理系统建设。各级工会的宣传部门要聚焦解困脱困理念和政策宣传，聚焦工作进展和工作成效，聚焦先进典型和感人事迹，开展好困难职工解困脱困宣传和总结工作。

　　王树芬要求，各级工会要聚焦目标任务、坚持真抓实干、压实工作责任，进一步强化责任担当、凝聚工作合力，为打赢困难职工解困脱困收官战提供有力保障；各相关部门要继续支持，在就学资助政策、兜底保障救助、养老保险和公益性岗位就业、医疗减免和优待政策等方面对困难职工给予帮扶；各级工会要与相关部门一道同心同向、真抓实干、合力攻坚，高质量完成困难职工解困脱困任务，为决胜全面建成小康社会贡献力量。