2020年初，“新市民·追梦桥”工程开始实施，贵州省总工会加强组织领导，成立了以贵州省总工会党组书记、副主席杨再春为组长的领导小组，各级工会也成立了相应的工作机构。同时，根据省委办公厅印发的《贵州省工青妇组织实施“新市民·追梦桥”工程方案》要求，省总工会制定印发了《贵州省总工会关于〈贵州省工青妇组织实施“新市民·追梦桥”工程方案〉的实施方案》《〈贵州省工青妇组织实施“新市民·追梦桥”工程方案〉重点工作任务分解表》，将20项重点工作进行细化分解，并列入年度职能绩效目标考核内容；各市（州）总工会也逐项分解，层层压实。

　　搭“感恩桥”　创建奋进之家

　　“好日子都是奋斗出来的。”“感恩党的好政策，只要像劳模一样敢想敢干，肯定能过上更好的生活。”近日，黔东南州凯里市上马石易地扶贫搬迁安置点，一场宣讲活动在搬迁群众中引发共鸣。

　　像凯里市总工会这样依托劳模上讲堂、新时代工人讲习所等平台载体开展宣讲活动，让党的路线方针政策深入人心，以身边典型激发群众自力更生、勤劳致富的内生动力，已成为工会工作常态。

　　据不完全统计，截至目前，全省各级工会依托新时代工人（职工）讲习所、劳模大讲堂等阵地，发挥劳模示范作用，在安置点开展“听党话感党恩，住上新房子过上好日子”“致富先进典型故事分享会”等各类宣讲活动600多场（次）。

　　同时，继续深化推进易地扶贫搬迁安置点工会组织建设，目前工会组织已覆盖818个安置点，覆盖率达100%；在安置点已实现就业的职工群众中，32.36万人加入工会组织，入会率70.3%；配备工会工作者4120人。今年全国和省劳动模范、先进工作者推荐人选中，有脱贫攻坚工作人员93名，驻村第一书记32名。

家门口的扶贫车间，让搬迁群众楼上居住楼下上班成为现实。程瑞林 摄

　　搭“致富桥”　创建幸福之家

　　“我有力气，能吃苦，识字。”7月9日，铜仁市碧江区矮屯社区易地扶贫搬迁安置点，一场名为“工会送岗位　就业暖人心——走进易扶点　搭建致富桥”的活动正在进行，55岁的搬迁群众吴和爱向招聘企业负责人介绍着自己。

　　当天，线上线下共114家企业参与招聘，提供就业岗位近2万个。其中，43家企业参与铜仁现场招聘会，共提供岗位3250个，163名求职者达成就业意向。

　　截至目前，全省工会已在各易地扶贫搬迁安置点开展就业招聘活动465场次，13.2万人次参加；开展就业培训456场次，2.7万人次参加；促进就业4.2万人。其中，开展“护工就业行动”技能培训班390期，培训13703人，实现就业7608人。

　　同时，畅通东部企业招工需要和群众务工需求的信息通道，加强安置点劳务输出引导，对于有外出务工需求的农民工，通过“点对点、一站式”订制专车直达运输服务的方式，跨地区有组织劳务输出3.86万人。

　　今年，省总工会还启动了农民工学历与能力提升行动计划“求学圆梦行动”，在有学历提升需求且符合入学条件的安置点农民工中，招收300人接受大专、本科学历继续教育，由工会全额报销学费，现已完成春季招生158名。

“护工就业行动”帮助安置点群众走上就业创业之路。程瑞林 摄