安全生产是主题 职工群众是主体

太铁安全生产抓住“牛鼻子”

　　中工网讯 （记者刘建林 通讯员李彦斌）安全生产依靠谁，从严管理为了谁，违章违纪害了谁？在太原铁路局，“安全三问”是干部职工每日必念的“基本经”，该局发挥职工主体作用、抓劳动保护的做法，近期在全国铁路系统引起关注。

　　深入职工开展安全大讨论。通过讨论，梳理了“我和安全”的关系，让职工在思想和行动上向“我会安全”靠拢。太铁工会还充分发挥“大学校”作用，一方面自编全局第一批讲解安全风险管理知识的多媒体教学课件，深入基层讲授；一方面发动30万名家属开展“慈母心、夫妻爱、子女愿”系列活动，做实安全文化工作。

　　“安全生产是主题，职工群众是主体”，太原铁路局开展“三岗”竞赛活动，职工1个月没有违章就是标准岗，连续3次标准岗就是示范岗，连续两次示范岗就是模范岗，依岗定奖，岗高薪厚，有效调动了职工保安全的积极性。目前，示范岗、模范岗分别达到了50%、10%。太铁工会会同安监室、劳卫处按季度考核各单位劳动安全情况，每半年进行奖励兑现。由于抓住了“牛鼻子”，太铁连续8年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号。

　　据了解，2010年以来，太铁开展“集中修”施工35次611天，参战职工35万人次，如此大型的会战，却实现了施工安全“零伤害”。对此，太铁有关负责人表示，这在于诸多硬措施的强力执行，如劳动安全风险控制“20条红线”，具体到46个项目、99个风险点的控制措施等，也得益于6300多名安全监督检查员，有效发挥了“观察哨”和“安全墙”的作用。

　　据悉，为了做实群众性安全生产监督工作，太铁工会还确定了20个分项目、39条卡控措施和20项考核指标落实安全风险管理，如严格卡控劳保用品，坚持按专业、分系统开展人身安全监督检查，加大女职工特殊保护力度等。