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全国劳模李美霞:用爱架起职工和企业之间的“连心桥”
//www.workercn.cn2015-05-18来源: 中工网
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  李美霞,杭州天道实业有限公司工会主席。

  这个长相清秀,朴实无华,娇小中透出一股干练的女人,如今已成了企业的楷模和一面旗帜。她忠实地履行了一名基层工会主席的岗位誓言,用自己的实际行动感染、影响和改变了很多企业职工在自己的本职岗位上谱写敬业奉献的美妙乐章。

  好学进取,为职工送书香

  从2004年进入杭州天道实业有限公司工作至今,李美霞先后担任车间工人、工会小组长等职务,2009年已经承担企业人事、财务、行政工作的李美霞,开始挑起了企业工会主席的担子,成为集“四职”为一身的大忙人。

  为了尽快掌握各项工作,她经常忙里“偷闲”,认真查找各种专业知识的资料和书籍,刻苦钻研业务理论知识。

  “想做好本职工作,光有满腔热情是不够的,还需具备过硬的业务素质和扎实的理论功底。”李美霞是这么想的,也是这么做的。她认真学习有关企业人事、财务、工会等方面的书籍、报刊,仔细研究《工会法》、《劳动法》等法律条文,让自己的专业知识得到不断提高,并学以致用到各个工作领域。为了提高自己的水平,她还积极参与县经济开发区组织的征文、摄影比赛,捧到了很多奖项。

  李美霞不但自己爱学习,还带领和组织大家学习。在她的协调筹建下,所在企业建起了拥有藏书1000余册,包括各种教辅材料和专业书籍的“全国基层工会职工书屋”。现在,这个获得“全国性”的工会职工书屋,已经成为了企业内职工学习、教育的平台。

  在李美霞的带领和影响下,企业职工掀起了一股学习热潮,目前,很多还通过继续教育获得了学历的提升,现在李美霞所在企业有大专学历以上的职工已经占到职工总人数的38.9%。

  满腔热情,开动脑筋抓管理

  李美霞一直都非常重视激发员工工作热情,促进企业创新发展。

  几年来,她经常动员和组织员工开展各种形式的经济技术活动。工会先后组织“职工技术比武”、“安康杯竞赛”等职工经济技术活动。这些活动既有效提高了员工工作技能,又激发了员工提高自我、超越自我的主动性和创造性,进而推进了企业创新发展。在她的激励下,有四名企业职工入选“杭州市以职工名字命名的先进操作法”、被评为“杭州市优秀职工”、获“淳安县职工经济技术创新二、三等奖”。

  在改善企业的管理方式上,李美霞没少开动脑筋。她经常到车间、职工宿舍和工友沟通探讨,并和其他几位同事利用休息时间共同撰写了《安全生产重点部位解析》一文,很多建议已被广泛应用于公司的车间、部门。其中她提出的节水和节电两项改进措施每年可为企业节省费用1万余元。

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