甘于奉献，用爱心传递温暖

　　多年来，李美霞始终视职工为自己的兄弟姐妹，只要职工遇上烦心事，困难事，她都热情帮助，送上工会组织的温暖。

　　为了让职工住得舒心，她主动向工会和企业老板争取支持，职工宿舍进行整修，安装了空调、热水器，购置了洗衣机、微波炉，给职工提供了星级宾馆的住宿条件。

　　为了让职工吃得开心，她不仅把餐厅打理得宽敞明亮，清洁安静，制定了严格的食堂管理制度，每天更换食谱，丰富菜肴，合理搭配，还给职工贴补每人每天7元伙食费。

　　夏季给每个职工免费提供绿豆、莲子、木耳、红枣冷饮汤，冬季更换为豆浆、牛奶、茶叶蛋。

　　为丰富职工精神文化生活，她又向企业和工会争取经费20多万元办起了职工书屋、乒乓球室、篮球场和卡拉ok厅等娱乐设施，让职工空闲时间尽情地娱乐。

　　为帮助困难职工，李美霞还争取到企业的支持，在 2013年出台了《关于设立股东基金会的报告》，以每吨货物提取2美元的方式向基金会注入帮困资金，帮助空难职工的帮困。

　　职工患病她一定会去看望；凡大龄青年举办婚事，她帮助操办婚事；为了方便职工上下班，她为员工购置自行车；为了让职工快乐工作她每年都安排职工去外地度假疗养……

　　面对李美霞所操办的一件件实事，职工们动情地说：“我们没有想到的，她都想到了；我们想到的，她又提前给我们办好了。”

　　李美霞全心全意为企业职工着想，用身体力行为职工和企业之间架起了连心桥，大家都亲切的称她为“贴心大姐”。

　　任劳任怨，一心扑在工作上

　　对待工作，李美霞有个原则，那就是当天的事从不隔夜。

　　2014年，公司产品质量和环境管理体系面临换版和复审，她连续几天几夜整理资料和图片，终因劳累过度导致感冒发烧40度。领导让她回家休息，可她只是吃了几片药，带病坚持把工作做好。

　　对待自己的工作，她一直认真履职，从不懈怠。对待同事的工作，她也不忘伸手帮忙。平时只要职工遇到急难事她就主动去替班，几年间，她已无偿为职工替班1300多小时。

　　就是这样，李美霞从一点一滴的平凡小事上，从任劳任怨的工作态度中传递出人生价值的正能量，闪烁出“劳动美”的光和热，更是感动了全企业的职工。2010年职工们一致推荐她为杭州市劳动模范，2011年力荐她为“全国五一劳动奖章”获得者，2015年又一致推荐她为全国劳动模范。

　　劳模人生感言

　　“用心去工作，用爱善待职工，是我对企业最好的回报，也是最大的快乐!”

　　（张晓燕）