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甘于奉献,用爱心传递温暖
多年来,李美霞始终视职工为自己的兄弟姐妹,只要职工遇上烦心事,困难事,她都热情帮助,送上工会组织的温暖。
为了让职工住得舒心,她主动向工会和企业老板争取支持,职工宿舍进行整修,安装了空调、热水器,购置了洗衣机、微波炉,给职工提供了星级宾馆的住宿条件。
为了让职工吃得开心,她不仅把餐厅打理得宽敞明亮,清洁安静,制定了严格的食堂管理制度,每天更换食谱,丰富菜肴,合理搭配,还给职工贴补每人每天7元伙食费。
夏季给每个职工免费提供绿豆、莲子、木耳、红枣冷饮汤,冬季更换为豆浆、牛奶、茶叶蛋。
为丰富职工精神文化生活,她又向企业和工会争取经费20多万元办起了职工书屋、乒乓球室、篮球场和卡拉ok厅等娱乐设施,让职工空闲时间尽情地娱乐。
为帮助困难职工,李美霞还争取到企业的支持,在 2013年出台了《关于设立股东基金会的报告》,以每吨货物提取2美元的方式向基金会注入帮困资金,帮助空难职工的帮困。
职工患病她一定会去看望;凡大龄青年举办婚事,她帮助操办婚事;为了方便职工上下班,她为员工购置自行车;为了让职工快乐工作她每年都安排职工去外地度假疗养……
面对李美霞所操办的一件件实事,职工们动情地说:“我们没有想到的,她都想到了;我们想到的,她又提前给我们办好了。”
李美霞全心全意为企业职工着想,用身体力行为职工和企业之间架起了连心桥,大家都亲切的称她为“贴心大姐”。
任劳任怨,一心扑在工作上
对待工作,李美霞有个原则,那就是当天的事从不隔夜。
2014年,公司产品质量和环境管理体系面临换版和复审,她连续几天几夜整理资料和图片,终因劳累过度导致感冒发烧40度。领导让她回家休息,可她只是吃了几片药,带病坚持把工作做好。
对待自己的工作,她一直认真履职,从不懈怠。对待同事的工作,她也不忘伸手帮忙。平时只要职工遇到急难事她就主动去替班,几年间,她已无偿为职工替班1300多小时。
就是这样,李美霞从一点一滴的平凡小事上,从任劳任怨的工作态度中传递出人生价值的正能量,闪烁出“劳动美”的光和热,更是感动了全企业的职工。2010年职工们一致推荐她为杭州市劳动模范,2011年力荐她为“全国五一劳动奖章”获得者,2015年又一致推荐她为全国劳动模范。
劳模人生感言
“用心去工作,用爱善待职工,是我对企业最好的回报,也是最大的快乐!”
(张晓燕)