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一汽-大众车间经理高大伟:用学习触摸梦想的“汽车人”
//www.workercn.cn2014-05-02来源: 新华网
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  学习是内驱力

  “高大伟是一个内驱力很强的人,这种内驱力来自他的学习。”一汽-大众汽车有限公司一厂原厂长王维忠回忆。

  在一汽-大众技术含量最密集的部门,领导着6000余人的庞大车间,挑战与机遇时时并存,学习成为高大伟把握机遇的重要利器。

  高大伟出生于长春市一个普通家庭,身为教育工作者的父亲对他的学习习惯形成了潜移默化的影响。1992年入职时,他仅拥有中专文凭。同宿舍的工友回忆,他当时总会在下班后学习到深夜。“不是为了学习而学习,是因为工作需要,也因为不懂的东西太多。”高大伟说。

  依靠不间断的学习,高大伟入职之初便成为国内第一批掌握机器人自动化焊接技术的工人。从参加德语强化班,到掌握工业总线系统、固化加热系统等前沿技术,从完成激光焊接补偿返修技术、车身表面返修技术等近千项重大技术革新,到拿到吉林大学学士学位、同济大学硕士学位,高大伟始终在学习中成长。

  “在学校学到的知识要经过实践的洗礼,才能变成才能和经验储备在头脑里”高大伟说,他干过车间里除操作工外的所有岗位,从机电工、班组长、工程师、主管到车间经理,再到“全国工人先锋号”“全国五一劳动奖状”等殊荣加身,是“学不可以已”的职业习惯和生活习惯让自己一步步走到今天。

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