圆心中的“技能强国梦”

　　元旦刚过，铸件事业部的200多名职工就围坐在一台机床旁，认真地听着邹毅上数控机床编程课。

　　“这个数据要调低0.01……”当邹毅现场展示编程数据微调后加工出的零件，人群中有人发出惊叹声。

　　“师傅最大的特点就是乐于、善于传授知识和经验。”去年，铸件事业部职工沈加报考数控车高级技工，入公司不久的他对这次考级并没有多大希望，可邹毅却给了他最无私的帮助。

　　“师傅压根就没有把我当外人。”两人的第一次见面，邹毅就站在机床旁手把手地教沈加编程，一站就是6个小时。而此后，邹毅教授的时间一次比一次长，最终，沈加以优异的成绩过关。

　　“我见到邹毅就觉得有些不好意思。”陈升告诉记者，立车班是计件算工资，技术第一的邹毅，工资却是全班最低。邹毅更多的时间，是全公司“串门”，为每一位有需求的职工提供技术支持。

　　“在我心中一直有一个技能强国梦。”邹毅说天下蓝领技工都是一家人，与大家一起钻研技术是最快乐的事情。

　　为了一圆自己的“技能强国梦”，邹毅先后参加和主持了44批次数控理论知识和现场实作培训，共对345位技能职工进行技能提升培训，其中3名高级技工考取了数控车技师职称、18人通过了高级技工技能鉴定，他还参与编辑出版了4本高职技能培训教材。（记者　向冠男　尹智毅）