缪红英：创新创优 打造活力工会

——访浙江省龙游县人民医院工会主席缪红英

龙游县人民医院定期召开职工代表大会

    长风破浪会有时，直挂云帆济苍海。经过70多年的建设和发展，浙江省龙游县人民医院已成为龙游县规模最大、设备最先进、技术实力最强的二级甲等综合性医院。全院现有工会会员818人，其中女会员571人，约占全院总数的70%，下设31个工会小组。多年来，院工会始终把建会、建制、建家紧密结合，创新工作思路，努力建设“规范、和谐、温馨、充满活力”的职工之家，增强职工的凝聚力，共同推进医院的改革、发展和稳定。

    近年来，该院工会组织更是在医院党政领导的支持下，围绕全院中心工作，以科学发展观为立足点，重点维护职工合法权益，凝聚全员之心，调动全员之力，通过组织全方位、多层次的活动，全面开展职工之家建设，形成了更有特色、更有活力和朝气的机制，工会俨然成为了职工们的“心灵之家”。

    龙游县人民医院工会的“扬帆起航”，在2013年获得了全国模范职工之家，它在成为工会跨越发展重要推手的同时，也为医院业务水平的稳定提升提供了重要保证，在全院上下形成“党、政、工、团”积极参与、共同推进的良好工作局面。

    加强自身建设，全力打造创新工会

    打铁还要自身硬。医院工会工作要创新，第一道要跨过的槛就是要加强自身建设。

    为此，该院先后制定了《职工代表大会实施细则》、《医院工会工作管理办法》、《医院工会建家管理办法》等制度，通过工会工作制度的进一步健全，工会组织机构的不断完善，让工会工作实现日常化、规范化、标准化，为充分发挥应有作用打下扎实基础。

    培训更是其中的重中之重。工会干部通过“走出去、请进来”方式，借助多渠道、多平台，组织开展劳动法、工会法、劳动合同法及工会基础知识等课程培训，全力提高工会干部的政治理论素养、政策法律水平和各项业务能力，全力探寻新时期工会工作出现的新情况、新问题、新任务的解决之道。

    畅通沟通渠道，全力打造和谐工会

    职工民主管理更是该院工会关注的工作热点。在医院工会里，每年至少召开一次职代会，认真审议行政工作报告，责任制改革方案和职代会提案和建议落实情况报告，全力参与医院重大决策的讨论和制定。同时，在第一时间将职工代表提出议案反馈给医院行政领导，像今年职代会的8件提案，相关职能部门都给予详细答复，及时进行了落实解决。

    “阳光工会”建设，让院务公开工作更加透明直接，医院各部门通过内部网等不同的公开形式，定期报送公开信息，职工们的知情权得到了充分的尊重和执行，参与民主管理的渠道也更宽了。 与此同时，针对职工们最关心的问题、难点和关系职工切身利益的事项，工会都会以“娘家人”的身份，与医院领导进行深入的协商和探讨。医院工会组织活跃的身影，让建家活动的生命力也在不断增强。

    抱团开展项目，全力打造温暖工会

    积极组织劳动竞赛、开展技术练兵比武、设立合理化建设平台……医院工会举行一系列丰富多彩的活动，让“职工之家”这张金名片更加闪亮。

    近年来，医院工会先后举办了消防演练、心肺复苏、急救技能、院前急救、三基知识等竞赛。此外，还积极组织各小家开展“我为医院献一计”等合理化建议活动，发动员工群策群力、献计献策，共收集65条次合理化建议予以落实，取得了良好效果。

    同时，工会以为职工多办实事为目标，构筑凝聚人心的桥梁与纽带。从2012年开始，医院每年按每人次100元下拨经费，以各工会小组为“站点”，重点加强“职工小家”建设；同时制定《龙游县人民医院建设“职工小家”考评验收评分标准》，进行台帐化管理和年终考核评比，系统性地加强工会小组的制度建设、责任体系建设和日常管理工作，全力加强工会的阵地建设。

    同时，医院工会的天平向会员当中的弱势群体适当倾斜：多年来，始终坚持“五必访”制度，对患病职工、离退休职工、家庭有特殊困难的职工进行走访慰问。其中，今年共慰问生病住院职工60余人次，年终走访慰问13户困难职工家庭。着小处、管大处，工会以职工小家为基础，及时了解职工自身和家庭的有关情况，向需要帮助的职工伸出了一双双有力的援手，充分体现了医院大家庭的温暖。

    组织文体活动，全力打造活力工会

    在工会众多工作当中，医院的文体建设可以说是一朵工会的“七彩花”，通过“软硬兼施”的浇灌，七彩花显得更加璀璨夺目。

    在硬件设施方面，院工会精心打造“职工之家”活动中心，兵乓球室、台球室、棋牌室、图书室一应俱全。特别是在“职工书屋”的投入上，工会每年都会出资1万余元采购书籍，图书室现有藏书2万余册，涉及政治、经济、法律、社会、医学、文化体育等多方面的书籍杂志，供员工阅览和借阅，让大家在书海畅游之时，更提升了自身的综合素质。

    在软件投入方面，工会根据医院职工多、活动场地少、科室工作时间不确定等特点，采取分散与集中相结合的办法开展一系列活动：职工文艺汇演、县歌院歌比赛让大家唱起来；呼拉圈赛、跳绳赛、篮球赛、乒乓球赛、登山比赛让大家动起来；征文比赛、摄影赛、拓展训练让大家的视野宽起来。同时，医院工会还以职工文体爱好者协会为依托，成立了篮球、乒乓球、舞蹈、摄影、自行车等活动兴趣小组，鼓励和支持各工会小组因地制宜、独立自主地开展各种形式的活动，让员工在精彩纷呈的文体活动中领悟医院文化的深刻内涵，让广大职工呈现出蓬勃向上、积极进取的良好精神风貌。

    “随风潜入夜，润物细无声”。医院工会以和风细雨之姿，向会员们洒下阳光雨露，成为医院建设、发展、稳定的重要力量，成为职工更加信赖的“民主之家、安全之家、学习之家、温暖之家”。